2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Hölle des Handwerks!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wie es ist, einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nichts mehr retten, es wurde alles versaut.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, ich kann meinem Vorredner nur bestätigen. In dieser Firma gibt es alles, Rassismus, Mobbing usw. .
Image
Schlecht, Personal kommt nur noch aus anderen Kreisen bzw. anderen Ländern. Jeder der die Firma kennt, macht einen großen Bogen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, hier lebt man einen Standard der vor 30 Jahren aktuell war. Zumindest die Angestellten, die Sippe genießt ihr Leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise, alle eingeschüchtert.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen gleiche Leistung wie jüngere bringen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, hier wurde der Bock zum Gärtner gemacht.
Arbeitsbedingungen
Im Betrieb unerträglich, auf Baustelle mit dem richtigen Kollegen ganz ok.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Nur in der Sippe.
Interessante Aufgaben
Immer gleich, Dachkästen, Dachkästen Dachkästen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Handwerk trifft auf Inkompetenz!!! Firmen wie diese sind Schuld am schlechten Image des Handwerks.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann vom Hof aus die Kirche sehen, eine wirklich schöne Kirche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenter Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft beenden und endlich selber Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, bei Arbeitsantritt traut man sich teilweise nicht mit den Kollegen zu sprechen. Heuchelei, Lügen, Diskriminierung und Mobbing (vom Meister und seiner Frau).
Image
Das Unternehmen wird mehr und mehr nach unten hin bekannt.
Work-Life-Balance
In der Führung hervorragend (Ist ja auch eine Sippe), für die Angestellten eine Zumutung. Urlaub und Überstunden, können nur gezahlt werden wenn die Firma gerade flüssig ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriglohnsektor, reicht nicht als Aufwandsentschädigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Bei längerer Betriebszugehörigkeit noch gegeben, Tendenz abnehmend.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht differenziert, die Bauten müssen geschafft werden.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht gut aufgenommen. Das Resultat ist immer gleich, Schnappatmung und hohe Stimme. Wer da gearbeitet hat oder dies
noch tut, kennt es ja.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht, dazu könnte man ein ganzen Buch schreiben. Weder dass Arbeitszeitgesetzt noch Arbeitsschutzbestimmungen finden hier Anwendung.
Kommunikation
Es gibt keine nachhaltige Kommunikation, Probleme werden ignoriert, Schuld bekommt immer der, der gerade nicht anwesend ist.
Gleichberechtigung
Ist in der Tischlerei Reimann ein Fremdwort, gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Nein, es werden immer die gleichen Dachkästen gebaut, Woche für Woche. Es gibt kein Verbesserungskonzept, Strukturen für neue Aufgabengebiete sind nicht vorhanden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tischlerei Reimann durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tischlerei Reimann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tischlerei Reimann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.