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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt zwischen den Azubis / Praktikanten
Die Aufgaben werden an die persönlichen Stärken und Interessen angepasst
Dass ich trotz Arbeit flexibel auf mein Kind abstimmen kann
Spannende Aufgaben, nettes Team und viel Kreativität
Aufgaben, Getränkeversorgung, Urlaubsplanung
- kein Respekt von der Chefetage
- unhöflicher Umgang
- man wird sehr klein gehalten und fühlt sich sehr unwohl bei der Arbeit
Anbindung Öffis könnte besser sein
Absolut nicht Arbeitnehmerfreundlich!
Schlechtes Gehalt, unmenschliche Arbeitszeiten und der Arbeitsplatz befindet sich im Vorflur eines Einfamilienhauses, Parkplätze gibt es keine festen... Nur an der Straße!!
Den Rest. Die meisten Azubis wechseln so schnell sie können den Betrieb. Einige haben sich ärztliche Hilfe geholt um der Situation stand zu halten.
Absoluter Abzockerbetrieb
Geiz
Kommunikation
Qualifizierte Ausbilder, Beachtung der Ausbildungsordnung - einfach eine richtige Ausbildung wäre schön. Ansonsten: Hier besser keine Ausbildung anfangen.
Ändert eure Einstellung!
Wir leben in 2014, nicht im 18 Jahrhundert!!!
Mehr Snacks oder Obst für die Pause
Der am besten bewertete Faktor von Top The Web Niederlassung Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angenehmes Verhältnis
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildung wird angeboten. Auch ein berufsbegleitendes Studium.
Im Rahmen eines kleinen Unternehmens bestehen Aufstiegschancen. Selbstverständlich flache Hierarchie
Viele Tipps und Hilfen
Es gibt keine.
