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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freies und entspanntes Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie.
Interessante Aufgaben.
Überstunden werden nicht bezahlt wodurch kein Anreiz für Mehrarbeit entsteht und man sich nichts dazu verdienen kann
leider meist schlecht bedingt durch die gewünscht fehlende Struktur in der gesamten firma.
chronisch unterbesetzt, zu viele aufgaben und unstrukturiertes handeln.
kaum Weiterbildung Möglichkeiten werden geboten die einen Karriere aufstieg ermöglicht.
zusammen halt funktioniert nur wenn die Kollegen sich damit profilieren können.
werden oft rausgedrängt wenn die Leistung nicht mehr stimmt.
Gleichgültigkeit der vorgesetzten die an den Schwierigkeiten nichts mehr machen können.
unterbesetzt, daher schlecht
Kommunikation findet kaum statt.
gehalt ist oft das einzige was die Kollegen dort hält.
viele aufgaben.....Langeweile kommt nicht auf!
Warum gibt es in diesem Unternehmen keine attraktiven Fahrzeug-Angebote für Mitarbeiter? Bei jedem anderen Autohersteller bekommen Employees bis zu 30% Rabatt. Hier gibt es NICHTS, und man bemüht sich auch nicht, obwohl TOYOTA Deutschland direkt vor der Tür ist.
Man hat hier lediglich die Möglichkeit ein unattraktives Leasing über ein externes Toyota Autohaus in Anspruch zu nehmen. Der freie Markt hat besseres zu bieten.
Demzufolge findet man auf dem Mitarbeiter-Parkplatz überwiegend Fahrzeuge anderer Hersteller.
SCHADE!
Air-Condition fast überall vorhanden, Computer etc. in der Regel auf dem neusten Stand.
Überdurchschnittliche Vergütung, sehr flexible Urlaubsplanung
Zeitvertragskultur
Förderung von Mitarbeitern, die sich weiterbilden möchten
Kostenloses Wasser. Herausragende Kantine. Vielschichtig. Per Du sein.
Die Ausnahme ist die Regel.
Probleme werden nicht gelöst, sie werden kompensiert. Zusammenhalt ist kaum vorhanden. Betriebszugehörigkeit ist mehr wert als Fachwissen und Kompetenz.
Mehr Kommunikation zwischen den Leuten. Angefangen vom Schrauber bis zu Managern. Mehr Struktur.
Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Kritik und Probleme werden angehört aber nicht wahrgenommen.
Jahresurlaub wird gut geplant. Überstunden und WE arbeiten sind selbstverständlich. Auf privates wird Rücksicht genommen...so lange die Firma dich nicht braucht.
Sehr unterschiedlich. Von kompetent bis totale imkopetenz ist alles dabei. Die meisten sind sich selbst der nächste
Könnte besser sein. Aber die Kollegen untereinander Regeln das gut
Der Schein einer fehlerlosen Abteilung wird krankhaft aufrechterhalten.
Die Schere geht da weit auseinander. Von top modern bis hin zu Müll fischen
Brieftauben würden den Informationsfluss deutlich steigern. Kurzfristig und spontan sind die Regeln
Überdurchschnittlich gut. Beteiligt an Ergebnissen und Bonus. Starke Gehaltsschwankungen bei selber Tätigkeit.
Mobbing Kultur von der Leitung
Nicht weit von Köln. Nicht so flexibel mit Arbeitszeit usw aber besser als viele Motorsport Unternehmen
Durchschnittlich
Uberhaupt nicht, das ist Motorsport! Und anstatt Leitungswasser zu trinken, bringt das Unternehmen stilles Wasser in Plastikflaschen von Belgien, die sehr viel unnötigen Mull erzeugt, weil es "eine Tradition" ist.
In Ordnung
Erstaunlich schlecht - kein Verständis, wie man Leute motivieren soll. Jemand muss immer den Schuld tragen. Unnötige Drohungen - "mach das oder du wirst gefeuert!"
Nicht überragend aber generell gut.
Sehr gut, nichts zu beschimfpen
- Kollegialer Zusammenhalt
- Arbeiten in einem hochtechnologischen Bereich
- Mitarbeitermotivation
- Arbeiten mit vielen anderen Nationalitäten
Über 28 Nationen in einem Unternehmen. Die Atmosphäre ist zum größten Teil sehr kollegial.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wenn die Familie kein Problem damit hat, dass man mitunter auch mal mehrere Tage am Stück oder am Wochenende arbeitet.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch gefördert, intern wie extern.
Top Gehalt und viele Leistungen extra.
Eigenes Fitnessstudio zur kostenfreien Benutzung.
Motorsport funktioniert nur als Team. Das wird hier gelebt
Ältere Kollegen werden geschätzt
Einwandfrei bei meinem Vorgesetzen. Gab gutes Feedback und war selbst auch kritikfähig
Gute Kommunikation, ehrliches Vorgesetzen Feedback
Sehr breit gefächerte Aufgaben. Es wurde nie langweilig
Kantine, viele Parkplätze
Altlasten aus der Formel 1 Zeit
Ruhig auch mal bei anhaltender Erfolglosigkeit die Konsequenzen ziehen bzw. bei der Fehlersuche bei sich selbst anfangen...
die Welt des Motorsports ist doch etwas besonderes, es ist faszinierend sie hautnah zu erleben
mehr soziale Benefits (Altersvorsorge, Versicherungen u.ä.)
Als Home of High Performance erfolgt eine stetige Weiterentwicklung der Standards und der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter teilen eine gemeinsame Passion - den Motorsport. Die Kommunikation erfolgt offen und transparent.
So verdient kununu Geld.