Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
BetriebsarztDie Geschäftsleitung geht eine eigenen Weg Inder Branche und bindet die Mitarbeiter mit ein. Jeder kann ein Teil des Erfolges sein.
Eine tolle Atmosphäre und wir gehen unseren ganz eigenen Weg, der sehr erfolgreich ist. Tolle Unternehmenskultur
Marke & innovative Produkte & Werbeauftritt
Im Vergleich zur Konkurrenz gibt es aktuell keine Kurzarbeit während der Corona Pandemie.
Wertschätzung auf allen Ebenen. Open Door Policy!
Alte Mitarbeiter die uns versuchen zu schaden
Aufsichtsrat schaut weg- statt hin
Das Vorgesetztenverhalten!
Das Vorgesetztenverhalten.
Umgang und Stimmung
Schnellere Kommunikation der KPIs auch wenn diese aus Europa kommen
Etwas mehr in Tools investieren
Excecutivboard handelt fahrlassig, ob 1Monat oder 5Jahre an Bord, ob Frau ob Mann, es laufen die guten MA freiwillig davon bzw. erfahren im Smalltalk Gespräch mit Kollegen das die Zeit abgelaufen ist
Lasst es ruhig weiter so laufen… die Methoden sind in allen Bereichen über die Grenze Hinweg!… scheint aber so gewollt zu sein! … Die Quittung wird kommen!
Arbeitnehmer wertschätzen könnte der gesamten Firma helfen
Der am besten bewertete Faktor von TP Vision Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht alle ziehen mit, obwohl jeder selbstverantwortlich arbeiten kann. Die flexiblen Arbeitszeiten werden von manchen Kollegen ausgenutzt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist noch das beste von allem
Super Zusammenhalt auch zwischen den Fachbereichen und Ländern. Viele Schnittstellen mit Prag, Österreich und der Schweiz. Sehr motivierte Kollegen.
Eigentlich ganz gut. Bei der Drohkulisse rückt man halt zusammen
Das einzig Gute im Unternehmen… noch!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TP Vision Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Schulung-Seminare keine Auswahl
keine Weiterbildungsmaßnahmen in meinem Bereich
Stillstand!
Nicht bekannt.
nein, nein, nein und nochmals nein
