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TraumKonzept 
Bonn 
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TSK 
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Handels 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es findet immer eine offene Kommunikation statt....klasse...man weiß immer wo man dran ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden sind manchmal anstrengend.....aber die Welt kann der Arbeitgeber auch nicht ändern

Verbesserungsvorschläge

Bei den Betriebsfeiern sind alle schon ab 24 uhr müde......vielleicht sollte man lieber den Sonntag wählen

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolles Arbeitsklima...auch wenn mal richtig viel zu tuen ist

Work-Life-Balance

Für mich optimal......Samstags arbeiten ist okay.....dafür habe ich dann in der Woche frei

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten sehr gut miteinander....es gibt kein mobbing oder ähnliches
Es gab mal einen ,der ist allerdings nicht mehr da.....
S.O........der versuchte ein auf Macker zu spielen

Vorgesetztenverhalten

Super....haben immer ein offenes Ohr.....auch bei privaten Problemen

Kommunikation

Sehr respektvoller Umgang mit einander auch mit den Chefs

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind einfach genial....das macht das Arbeiten spannend und interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wertvoll

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kollegen, die rumstänkern und nicht mitziehen schneller loswerden. Die belasten das ganze Team. Noch ne Chance und noch ne Chance ist nett, aber nicht immer gut. Aber ich versteh s. Mancher braucht eben länger.

Arbeitsatmosphäre

Sind alle sehr bemüht und nett

Image

Ehrliches Fachgeschäft. Man kann sich auf die Ware verlassen, die ist gut. Ich verkaufe nicht gerne, wenn ich da Zweifel hab.

Work-Life-Balance

Urlaub muss abgesprochen werden, weil man sich vertreten muss. Rücksicht auf Familie gut.

Karriere/Weiterbildung

Hier würde ich gerne 6 Sterne geben. Karriere mit Titel gibt es in kleinen Unternehmen nicht. Mich hat das Niveau hier erstaunt und ich bin froh hier zu sein. Wertvoll eben.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich, man muss sich am Anfang beweisen. Man muss erstmal ausgebildet werden, bevor man auch Umsatz macht. Alles verstehbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt. Wir wissen sogar, wie es in dem Laden, der das Naturlatex liefert für die Matratzen, aussieht

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte einen Kollegen, der hat sich immer meine Umsätze aufgeschrieben und hatte eigentlich nie Bock. Der ist jetzt weg - endlich. Der neue ist nett und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt. Dem Arbeitgeber kommt es auf die Qualifikation an.

Vorgesetztenverhalten

Anspruchsvoll aber sehr fair. Respektabler Mensch

Arbeitsbedingungen

Wir haben rückengerechte Stühle, Laden ist schön, hell, ruhig und Tageslicht

Kommunikation

Gut strukturiert

Interessante Aufgaben

Sehr gut, macht Spaß


Gleichberechtigung

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Viel zu lernen, wenig im Portemonnaie

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wahnsinnig viel zu lernen, dass man sich selbst Notizen machen muss, um alles im Blick zu haben. Natürlich kann man nicht alles auf einmal lernen. Dabei wird einem schnell mangelnde Leistung und Einsatzbereitschaft vorgeworfen. Das demotiviert.

Image

Für Kunden ist die Firma ein echter Gewinn, da hier hochwertige Produkte wirklich individuell beraten werden. Leider gilt das nicht für die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Samstags arbeiten ist Pflicht und macht dadurch, typisch für den Einzelhandel, das Wochenende kaputt. Auch mit der Öffnungszeit von 10 bis 19 Uhr ist der Tag für andere Freizeitaktivitäten nicht mehr zu gebrauchen. Überstunden sind auch oft gegeben, ohne dass diese bezahlt werden.

Karriere/Weiterbildung

Alles wird intern weiter gegeben. Außerhalb der Probezeit wird man eventuell auf eine Fortbildung geschickt. Ob diese dann immer einen Mehrwert hat, ist fraglich. Dafür kann der Arbeitgeber aber nichts.

Kollegenzusammenhalt

Oft ist man alleine im Geschäft und hat somit keine Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Gerne werden einem die Schwächen und Fehler vorgehalten und das in einer Ausdrucksweise, die sich kein Erwachsener bieten lassen sollte.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind alt und man merkt, dass hier nicht das Hauptaugenmerk darauf liegt. Die Kaufverträge werden noch tatsächlich per Hand ausgefüllt, was definitiv nicht mehr in dieses Jahrtausend gehört. Als Sitzmöglichkeiten gibt es nur Hocker, da man schließlich arbeiten und nicht sitzen soll. Im Sommer wird die Verkaufsfläche schnell zum Backofen, da aus den Räumlichkeiten die Klimaanlage entfernt wurde.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings gibt es nicht. Von Zeit zu Zeit wird man zu einem Gespräch gebeten, damit man erfahren kann, was man alles falsch gemacht hat. Der Umgang und die Wortwahl lassen dabei sehr zu wünschen übrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das, was alles geleistet werden muss, ist die Vergütung ein Witz. Provision gibt es nur auf dem Papier. Das Gehalt wird auch mal illegal gekürzt und man lässt es dann auf einen Rechtsstreit ankommen.

Interessante Aufgaben

Das Sortiment ist vielfältig und nicht immer einfach zu lernen. Wissbegierige und Lernwillige kommen hier auf ihre Kosten. Allerdings kommt auch schnell die Überforderung, was die Produkte dann weniger interessant erscheinen lässt, da einem der Kopf brummt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane BorghorstGeschäftsführung

Ein Mitarbeiter machte mich auf diesen Kommentar jüngst aufmerksam. Er ist schon etwas älter, aber ich möchte ihn dennoch kommentieren. In einem kleinen Team von maximal 4 Personen ist es nachvollziehbar, dass ich in diesem Fall weiß, welche Person ihn verfasst hat. Und verwundert habe ich feststellen müssen, dass diese Person im Januar 2020 anfragte, ob wir ihn für die anstehende Möbelmesse brauchen würden, leider nein. Er besuchte uns freudestrahlend auf der Möbelmesse und hat sich gefreut, uns alle wiederzusehen. Das Sprichwort, die Zeit heilt alle Wunden, scheint hier gewirkt zu haben. Oder doch etwas anderes? Und es ist auch völlig müßig, die ganzen Unrichtigkeiten Stück für Stück richtig zu stellen. Nicht zuletzt durch diesen Kommentar bin ich nochmal verstärkt zu dem Schluss gekommen, dass ich Lösungen und Wege finden muss, einem Mitarbeiter, der von seinem Charakter und seinem Wesen nicht ins Team passt und auch nicht zu mir, schnellst möglich, ohne dass er wirtschaftlichen Schaden dabei nimmt, den Weg in ein anderes Unternehmen ebnen muss. Denn in einem so kleinen Team muss in besonderem Maße neben dem Fachlichen auch die persönliche Zusammenarbeit klappen. Und das ist keine Einbahnstraße vom Chef zum Mitarbeiter. Nicht nur ich bin dadurch sehr belastet, sondern das ganze Team, wie man an dem jüngeren Kommentar seines EX-Kollegens erspüren kann.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TraumKonzept Bonn - TSK Schlafsysteme Handels durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TraumKonzept Bonn - TSK Schlafsysteme Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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