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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man machen, muss man aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Abwesenheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation. Und vor allem zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr schlecht. Es gibt eine 2 Klassengesellschaft innerhalb des Betriebs. Dadurch werden systematisch Misstrauen und Missgunst geschaffen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Für München extrem unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Man hat das Gefühl die Vorgesetzten sind mit ihrer Aufgabe überfordert. Es ist eigentlich nicht gern gesehen, dass die Vorgesetzten überhaupt angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Aussicht. Dafür gibts mal gleich 2 Sterne
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind nie ansprechbar. Daher gibt es kein Feedback oder Kommunikation.
Gleichberechtigung
In dem Fall wird man als Frau und als Mann gleich schlecht behandelt. Dafür 2 Sterne
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es auf jeden Fall. Der einzige Pluspunkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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