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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde, dass ich zu wenig verdiene
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Entscheidungen, Erreichbarkeit, Toleranz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Sonderleistungen,
Verbesserungsvorschläge
mehr Verantwortung und Entscheidungsfreiraum zulassen
Lob und Anerkennung
Motivationszuschüsse
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung seitens der Vorgesetzten nicht gegeben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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