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Freiburg im Breisgau
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cholerischer und pedantischer Chef, auf der Suche nach Perfektion, am Steuer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er behandelt alle Mitarbeiter gleich schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er mal nix findet, woran der Chef Meckern kann, sucht er was zu meckern! Lässt seine Launen stehst an seinen Mitarbeitern aus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr runterschlucken, locker bleiben(!) und öfter mal nen Fünfer grade sein lassen! Mitarbeiter nicht wegen jeden Fliegenschiss („Ponit of view“ ist das gewiss nicht mehr) runtermachen! Mitarbeiter auch mal loben.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter immer unter Anspannung, wenn Chef im Haus.
Image
Die Kunden scheinen zufrieden.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice betriebsbedingt möglich (Kundenverkehr).Wenn nur in Ausnahmefällen nach langer Vorankündigung.
Karriere/Weiterbildung
Der Chef ist durchaus an der Qualifikation seiner Mitarbeiter interessiert (Scheine sind gut für‘s Geschäft).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nur „gerne“ gezahlt, wenn die Leistung auch 100% dem entspricht, was Chef sich vorstellt. Ist diese über eine gewisse Strecke nicht so, gibt es sehr schnell „Gespräche“ und entsprechende Kürzungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, ja 100% Und sozial, ja bedingt: Chef versucht alles um da so ein „Wir“-Ding zu schaffen, aber wer tanzt gerne mit einer Anakonda?!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander wo es geht. Der zentrale Prunkt, mit dem alles „Fällt und steigt“ mit ist aber nur ein Kollege.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Zeit- und Teilweise unterirdisch. Menschenführung fast wie auf den Kasernenhof.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber und gepflegt, alles neu! Aber wehe man tritt gegen eine Tür -wenn man die Hände voll hat-
Kommunikation
In der Belegschaft untereinander gut.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt „Mecker“. Daran kommt keiner vorbei!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein neues Abenteuer…und keiner ohne „Mecker vom Chef“. Wie bei Meister Röhrich, aber in Real.
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