24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts, außer, dass es diese Firma und das Tochterunternehmen AS Seniorenprodukte nur einmal gibt.
Die gesamte Art, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Die Verkaufsstrategie (sollte es denn tatsächlich eine sein)
Das Verhältnis von Arbeitszeit und Bezahlung (hier wird jeder sehr schnell merken, dass umgerechnet die meisten Aushilfen besser bezahlt werden)
Der Führungsstil (anschreien war in den 70ern "in")
Den Laden zumachen, eine externe GL suchen,das Geschäftsmodell überarbeiten, Führung auch wirklich leben.
Wird aber nicht passieren, nicht jetzt und nicht in 100 Jahren
Seit etwa Mitte 2020 ist das Unternehmen ein sinkendes Schiff
Gar nichts
Hier wird alles auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Neagtive Bewertungen hier werden versucht zu löschen um besser da zu stehen als man wirklich ist.
DICHT MACHEN den Schuppen
Ständig Druck, keine klaren Ansagen, was früh besprochen wird hat um 12 keine Bedeutung mehr. Laden komplett ohne Struktur und Plan
Wird nicht erwünscht
Druck, Druck und noch mehr Druck
Immer nur happenweise
Nichts
Negative Bewertungen werden gelöscht um den Firmennamen für neue Mitarbeiter rein zu waschen.
Soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeiter/innen an den Tag legen
Sehr schlecht
Gibt es nicht
Negative Bewertungen auf Kununu von Mitarbeiter/ innen werden systematisch gelöscht.
Unter den Kollegen sehr gut, den Chef muss man zu nehmen wissen
8-17 Uhr 5 Tage Woche, Arbeitsunfähigkeit ab 1. Stunde
In seltenen Fällen gegeben
Heute so, Morgen anders
Offenere, transparente Kommunikation mit netten Ton wäre wünschenswert
Es gibt keine Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Alle werden von Anfang an Mundtot gemacht.
Soziales Verhalten von Vorgesetzten gibt es hier leider nicht.
Mitarbeiter stärken, fördern, ein angenehmes Arbeitsklima schaffen.
Die Kommunikation muss verbessert werden ( oder erstmal eine aufgebaut werden).
Ohne gute Mitarbeiter wird das Unternehmen nie wieder Erfolg haben.
Die Arbeitsatmosphäre war leider immer schlecht.
Die Kollegen waren alle sehr nett. Leider will man von oben aber keinen Kollegenzusammenhalt.
Unterirdisch.
Kommunikation gibt es hier nicht. Was heute gesagt wird ist morgen schon ganz anders.
dynamisch, erfolgsorientiert, kontinuierliche Verbesserungen, macht Spaß hier mitzuwirken
Wenn man vorher 30 Tage Urlaub gewöhnt war, fehlen jetzt 5 ;-)
Wenn man mal nen termin hat kann man den wunderbar integrieren.
Egal was ist man kann über alles sprechen.
Die Freiheit in der Entfaltung
....
Da wir erfolgreich sind, muss nichts verbessert werden..
Der Zusammenhalt ist genau so wie er sein sollte. Man kann sich auf jeden verlassen und Unternehmungen machen zusammen immer Spaß
Hier passt auch alles. Man kann sich vernünftig bei Konflikten unterhalten und versucht zusammen Lösungen zu finden.
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Arbeitern ist super, man wird immer über Geschehnisse , Erfolge ect. infomiert
Jeder hat die Chance andere interessante Aufgaben zu bekommen und dafür die Verantwortung zu tragen.
So verdient kununu Geld.