53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
trendtours Touristik GmbH Bewertungen
trendtours
Touristik
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückblick Trendtours
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei trendtours Holding GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vorhanden, fester Arbeitsplatz zum arbeiten - kein tauschen, Großraumbüro was verhältnissmässig ruhig war. Schöner freundliche Pausenraum mit Mikrowellen, Entspannungsraum zum chillen auch sehr schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Kommunikation nicht so gut gewesen , unterhalten oder generell Kommunikation auch wegen Nachfragen von Sachinhalten zwischen Kollegen wurde nicht so gerne gesehen - was aber notwendig war, da Teamleiter oft nicht greifbar , teilweise sehr unstrukturiert, Teamleiter nicht wirklich ansprechbar bei wichtigen Fragen, Verhalten gegenüber Mitarbeitern verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Offenheit und mehr Transparenz , Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhig
Work-Life-Balance
Gut möglich
Karriere/Weiterbildung
in meiner Position leider keine großen Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war für mich persönlich in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige Papierverschwendung wurde vermieden
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf Kollegen an, was man draus macht
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nichts negatives feststellen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, es wurde immer wieder gelüftet, Teeküche vorhanden, alles in Ordnung und vorhanden was man braucht
Kommunikation
Kommunikation untereinander wurde nicht gerne gesehen
Interessante Aufgaben
Leider sehr viele sich wiederholende Tätigkeiten, die nicht ausgeweitet wurden
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kann man machen, muss man aber nicht.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei trendtours Holding GmbH in Eschborn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Obstkorb, ein Kicker und Mitarbeiterreisen sind in der Tat positive Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint, als habe die Firma Schwierigkeiten im Umgang mit Kritik. Obwohl man bestrebt ist, bei Feedbackgesprächen ehrliche Anliegen zu äußern, erlebt man eher, dass dies nicht konstruktiv aufgenommen wird. Es gibt leider wenig Raum für die freie Äußerung von Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen sollten ihre Vorbereitung auf Azubis optimieren. Es wäre wunderbar, wenn ein Jobticket angeboten werden könnte. Außerdem wäre es toll, die Anzahl der Azubievents zu erhöhen und verstärkt Teambuilding-Aktivitäten zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen zeigen Freundlichkeit auf individueller Ebene. Bedauerlicherweise gibt es unter den Abteilungen gegenseitiges Gelästere, was für Azubis unangenehm ist und sie in eine unangenehme Position bringt. In einigen Abteilungen gibt es Mitarbeiter, die ihre Zeit absitzen, da wenig zu tun ist – eine Herausforderung für uns Azubis, wenn es darum geht, aussagekräftige Einträge ins Berichtsheft zu verfassen.
Karrierechancen
Wer nach der Ausbildung einen Start knapp über dem Mindestlohn anstrebt, findet bei trendtours die passende Gelegenheit.
Arbeitszeiten
Die Regelung der Gleitzeit ist gut durchdacht und effektiv umgesetzt. Jedoch muss man auch am Freitag bis spät Nachmittags arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Die tarifliche Vergütung, die bereits als gering empfunden wird, stellt für Geringverdiener eine zusätzliche Belastung dar, da sie auch noch die Kosten für das Bahnticket selbst tragen müssen. In vielen anderen Ausbildungsbetrieben wird das Bahnticket übernommen, was angesichts der ohnehin schon knappen Azubi-Gehälter als unterstützend empfunden wird. Bei trendtours ist dies leider nicht der Fall.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin im Bereich Tourismus ist äußerst freundlich, und ich habe immer eine ausgezeichnete Zusammenarbeit mit ihr erlebt. Ihre Hilfsbereitschaft ist besonders lobenswert, und sie verfügt über ein beeindruckendes Fachwissen, das sie als Produktmanagerin äußerst effektiv einsetzt.
Spaßfaktor
Die Azubiaufgaben wurden in allen Abteilungen zugeteilt. In einigen Abteilungen schien es, als hätten die Mitarbeiter Schwierigkeiten zu verstehen, wie sie die Azubis effektiv einbinden können, was zu Leerlauf führte. In anderen Abteilungen wie z.B im Produkt hingegen wurde dies geschickt umgesetzt und es hat dann auch Spaß gemacht, während es in manch anderen Abteilungen leider weniger gut funktionierte, wo es dann auch nicht so viel Spaß gemacht hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Einige Abteilungen haben mich besonders fasziniert und herausgefordert, wobei die Kollegen äußerst freundlich waren. Leider gab es in anderen Abteilungen vermehrt negativen Klatsch und Tratsch im Hintergrund, was ich als wenig kollegial empfand und dazu führte, dass man sich unwohl fühlte.
Variation
Eine Rundtour durch nahezu alle Abteilungen ermöglichte mir einen tiefgehenden Einblick in die Struktur und Abläufe des Unternehmens.
Respekt
Die Mehrheit ist äußerst freundlich, doch es gibt auch einige, die herausfordernd sein können – da ist erhöhte Aufmerksamkeit geboten!
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moderner Arbeitgeber mit vielen benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Trendtours Touristik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, man wird offen aufgenommen, macht zusammen abwechslungsreiche Pausen
Work-Life-Balance
hybrides Arbeiten und grosse Flexibiltät im Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
verschiedene Angebote von Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen, man wird mit einer kostenlosen Zusatzversicherung unterstützt, Rabatt auf Reisen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vieles digital, Nutzung von Glasflaschen
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
der/die ein oder andere AbteilungsleiterIn sollte an sich arbeiten
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Obst&Wasser, viele Essensangebote in unmittelbarer Umgebung, Sommerfest&Weihnachtsfeier, Teamevents, kostenlose Parkplätze
Kommunikation
immer up to date
Gleichberechtigung
offen für Diversität
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, kommt aufs eigene Themengebiet an
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Empfehlenswerter Arbeitgeber, hat sich nach Corona verbessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Trendtours Touristik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung. Es gibt leider auch saisonbedingte Arbeitsspitzen in denen ungerne Urlaub genehmigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte bei Eintritt gut verhandeln und keine Kompromisse machen, dann kann man ein gutes Gehalt erreichen. Danach geht es regelmäßig, aber nur schleppend voran.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Ich habe nichts zu beklagen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Gebäude und Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze
Kommunikation
Zwischen Abteilungen könnte die Kommunikation verbessert werden
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr spannende Projekte, aber auch Routine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer suchet, der findet.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Trendtours Touristik GmbH in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt einem das Gefühl Teil des ganzen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Eigener Arbeitsplatz, viel Raum - keine engen Räume
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Die Ausbilder
Kümmern sich um einen, beantworten gerne jede Frage und bringen einem immer neue Abläufe bei
Spaßfaktor
Gerade durch die Abwechslung und dem Arbeitsklima macht es besonders Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
man durchläuft mehrere Abteilungen und hat aus diesem Grund viel Abwechslung.
Respekt
Jeder wird gleich behandelt
Ausbildungsvergütung
Variation
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Noch nie so gut aufgenommen worden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Trendtours Touristik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon allein, wenn man herein kommt, wird man freundlich begrüßt. Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit, wenn man neu anfängt. Auch bei meinem Probearbeitstagen wurde ich direkt aufgenommen. Meine Patin, die mich einarbeitet, ist immer für mich da. So wie alle anderen auch. Bei fehlern wird einem nicht der Kopf abgerissen, sondern man behebt ihn zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nichts gefunden, was mich persönlich stört.
Verbesserungsvorschläge
Spontan fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sofort herzlich aufgenommen und jeder ist für einen da, wenn man Hilfe braucht.
Work-Life-Balance
Ich habe einen langen Arbeitsweg, was aber nicht die Schuld vom Arbeitgeber ist. Trotzdem ein Stern abzug.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer weiterentwickeln und neues Lernen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind besser als in jedem anderen Betrieb, in dem ich war. Und mein Wunschgehalt wurde auch direkt angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen mit mehr Dienstjahren haben immer ein offenes Ohr und werden von jedem geschätzt
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und die Räume sind hell und freundlich.
Kommunikation
Man jeden ansprechen. Immer.
Gleichberechtigung
Ich bin Wiedereinsteigerin in der Buchhaltung und hatte keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag etwas neues dazu, so dass es nie langweilig wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Trendtours Touristik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht sich für die Zukunft neu zu positionieren um langfristig wettbewerbsfähig zu sein - um das zu erreichen, müssen alle an einem Strang ziehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine - Verpflegungsangebot
Obst gibt es umsonst, wenn man 2 Stunden zu spät kommt ist alles leer
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen sollten miteinander arbeiten - statt gegen einander
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter
Angemessene Bezahlung auch Unterstützung leisten wie zb durch die Energiekrise
Mehr Zusammenhalt unter den Mitarbeitern fördern - mehr Firmenevents anbieten
Arbeitsatmosphäre
Neues Bürogebäude, leider schlecht belüftet, sehr trockene Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld… da ist noch Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Top Führungskraft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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komme gerne zur Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trendtours Touristik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offener & respektvoller Umgang miteinander
Image
im stetigen Wachstum
Work-Life-Balance
tages-/saison-abhängig
Kollegenzusammenhalt
sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und respektvoll
Arbeitsbedingungen
morderne, lichtdurchflutete Büros/ höhenverstellbare Tische/ Laptop
Kommunikation
alle nötigen Informationen werden geteilt
Gleichberechtigung
es könnte mehr Diversität geben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei trendtours Touristik GmbH in Kriftel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende, vielseitige Aufgaben mit sichtbaren Erfolgskontrollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein ausbaubar, Abteilungsübergreifende Teamkultur (feiern) ausbaubar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambildungsmassnahmen und Feiern fördern
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress aber auch ein gesundes Miteinander im Team, das sich gegenseitig hilft, wo es geht
Image
Nischen-Champion, mit enormen Stammkundenanteil
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto, das man über- und unterschreiten kann. Wir arbeiten viel, aber Überstunden halten sich in Grenzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Eigeninitiative immer möglich, Karriere auf Grund der Unternehmensgröße nur eingeschränkt möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, gute Sozialleistungen mit Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist Luft nach oben - aber das Unternehmen arbeitet dran
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sind voll integriert
Vorgesetztenverhalten
Sehr wohlwollend, lösungsorientiert, immer hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Neues, offenes Umfeld
Kommunikation
Eigentlich immer lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Jeder wird mit seiner Meinung mindestens gehört
Interessante Aufgaben
Man kann ständig etwas dazu lernen, wenn man die entsprechende Eigeninitiative zeigt
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Gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei trendtours Touristik GmbH in Kriftel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboardingprozess ist immer auf dem Prüfstand und wird permanent verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Küche, wird aber in Kürze verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Noch keine Angabe, da ich noch zu kurz im Unternehmen bin.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird trendtours Touristik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden trendtours Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich trendtours Touristik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.