Eintönige Standardaufgaben die schnell langweilig werden...
Verbesserungsvorschläge
- sich für Belange von Mitarbeitern interessieren
Kommunikation
Keine Meetings - Infos nur per E-Mail oder Telefon
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt - mehr Schein als sein - lästern über neue Kollegen ( Azubis, Kollegen usw. ist Standard) ganz normaler Alltag
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit - ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Belange von Mitarbeiter sind eher uninteressant
Interessante Aufgaben
Eintönige Standardaufgaben - man wird kaum gefordert.
Es gibt keine Vielfalt was die Mandanten angeht.
Arbeitsbedingungen
Technik wie vor 20 Jahren - extrem veraltet. Jeder der Digitalisierung kennt & sich wünscht wird eher enttäuscht sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten - Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, überdurchschnittlich in der Branche - dank Tantiemesystem
Image
Bei der Größe von ca. 170 MA relativ unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung bzw. Fortbildungen für Mitarbeiter (Selbstzahler vor)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir hoffen, dass Sie Ihre Belange in direkten Gesprächen mit der Geschäftsführung besprechen oder schon bereits besprochen haben. Die Anliegen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig.
Wir haben inzwischen unsere Kernarbeitszeit auf ein Minimum, den betrieblichen Erfordernissen genügend, reduziert. Homeoffice ist, nach erfolgter Einarbeitung und unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange, möglich. Die Hardware wird unseren Mitarbeitenden selbstverständlich gestellt.
Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung sind inzwischen alle Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen ausgestattet, unsere Technik ermöglicht digitales Arbeiten und eine elektronische Ablage. Dank unserer hauseigenen EDV-Abteilung ist Technik-Support nur einen Anruf oder ein paar Schritte entfernt. Elektrische, stufenlos höhenverstellbare Schreibtische sorgen für Bewegung am Arbeitsplatz. Gerne sind wir mit unseren Mitarbeitenden hinsichtl. weiterer Optimierungen im Austausch.
Wir finden es schade, dass Sie innerhalb der Mitarbeitenden keinen Zusammenhalt wahrgenommen haben. Die Freude am Arbeitsplatz wird immens beeinflusst durch die Arbeitskollegen, mit denen man viel Zeit verbringt. Bei allen Neueinstellungen achten wir darauf, dass neue Mitarbeiter in unser Team passen. Wie können wir Sie hier unterstützen?
Freundliche Grüße
Michaela Kujat
Personalreferentin