20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Unternehmensberatung in der Hotel- und Gastronomiebranche mit vielfältigen, spannenden Projekten sowie starkem Team.
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ausgeglichen: Einerseits standardmäßig hochprofessionell, andererseits immer entspannt und humorvoll untereinander -> Man kommt immer gerne ins Büro.
Image
Top-Unternehmensberatung in der Hotel- und Gastronomiebranche
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sehr gute Umstände, natürlich gibt es auch zwischenzeitliche Hochphasen oder Projekte mit kurzer Deadline, aber der Rahmen hält sich gut.
Karriere/Weiterbildung
Extrem hohes Learning on the job; bei Eigeninteresse /-initiative zeigt man sich offen und unterstützend gegenüber Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, innerhalb von Projekten sowie projekt-übergreifend aber auch auf der privaten Ebene in und außerhalb des Büros; staker Team-Gedanke und gegenseitige Unterstüzung, wenn einzelne Personen mal höheres Aufgabenvolumen als andere haben sollten.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation. Die Chefs gehen individuell auf Personen ein bzw. fördern und fordern individuell und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter on the job. Mit diversen Firmenevents im Jahr und weiteren Team-Events (monatliche Afterworks etc.), die sie fördern, unterstützen sie die Teambildung zusätzlich.
Kommunikation
Durch standardmäßige Team-Meetings sowie ergänzende projektspezische Meetings werden alle stets auf dem neuesten Stand gehalten, sodass man immer weiß wie die aktuelle Lage bzw. die kurz- und mittelfrsitige Zukunft aussieht. Austausch bei allen Personen immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Es wird das gesamte Spektrum an Aufgaben / Projekten in der Beratung für diese Branche abgedeckt, vom privatgeführten Einzelhotel bis zum internationalen Großkonzern, von der klassischen Machbarkeitsstudie über Betreibersuchen bis zur Bewertung und Begleitung bei Hotel-/ Unternehmensverkäufen usw., auch für die Gastronomie.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde in meiner Zeit viel getan, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
sehr junges Team, toller Zusammenhalt! Ich wurde sehr schnell und sehr herzlich aufgenommen - jeder hatte immer ein offenes Ohr für mich!
Work-Life-Balance
viel besser als ich es bei einer Beratungsfirma erwartet hatte
Kollegenzusammenhalt
ich habe ihnen noch nicht vielen Teams gearbeitet, aber ich glaube schon, das war was besonderes
Vorgesetztenverhalten
sehr verständnisvoll, auch für Dinge abseits der Arbeit
Kommunikation
lies keine Wünsche offen
Interessante Aufgaben
ich war voll die Projektarbeit eingebunden und war auch mal mit auf Geschäftsreise Viel Recherche Arbeit was trotz wechselnder Projekte eintönig werden kann
Junges Team & dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Frage, im Consulting gibt es schon mal unregelmäßige Belastungen und höheren Arbeitseinsatz, dafür findet sich dank zunehmend flexibler Arbeitszeitmodelle aber auch Ausgleichsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unter Berücksichtigung der fachlichen Interessen der Mitarbeiter auf unterschiedliche Weise gefördert und unterstützt (monetär, flexible Arbeitszeitmodelle etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter und gute (auch monetäre) Aufstiegsmöglichkeiten sowie transparentes Bonussystem
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Arbeitsklima, dank fachlich versierter und engagierter Kollegen, die füreinander einstehen
Arbeitsbedingungen
sehr zentral gelegenes Büro mit hervorragender öffentlicher Anbindung / gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernen PC und großen Monitoren sowie Konferenzbereich auf dem neuesten Stand der Technik
Kommunikation
Es herrscht eine in weiten Teilen offene Kommunikation auch über Strategien und Visionen des Unternehmens / der Geschäftsbereiche
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenspektrum rund um das Hospitality Consulting für Mandaten aus Betreiber- / Investoren- / Entwickler- und Banken-Kreisen
Nicht mehr das was es einmal war ! Nicht zu empfehlen !
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet.
Image
Nimmt zunehmend ab !
Work-Life-Balance
Generell sehr humane Arbeitszeiten für eine Beratung. Dennoch wird man schräg angeschaut wenn man das Büro pünktlich verlässt.
Karriere/Weiterbildung
Management legt keinen Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
relativ geringes Gehalt für eine Beratung ! Management verhandelt um Kleinbeträge und versucht Mitarbeiter bei Gehaltsvorstellungen schlecht dastehen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Gut zu meiner Zeit. Dennoch fallen einige einem auch in den Rucker
Umgang mit älteren Kollegen
Management versucht vor eigenen Mitarbeitern lang dienende Kollegen ins lächerliche zu ziehen!
Vorgesetztenverhalten
Kann nur als ungenügend beschrieben werden. Management hat nicht verstanden, dass sie keine Projektleiter mehr sind sondern das Unternehmen sowohl nach innen als auch nach außen präsentieren. Kritik wird hier nicht aktzeptiert ! Sehr veralteter Managementstyle.
Arbeitsbedingungen
Sehr unzureichende Arbeitsbedingungen. Veraltete Laptops, Mitarbeiter müssen auch bei keinem Kundenkontakt Anzüge tragen auch während den Sommermonaten. Klimaanlage ist keine vorhanden. Software gibt es keine. Management spart abgesehen von eigenem Büro bei der Ausstattung der Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TREUGAST Unternehmensberatungsges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die hohe Beratungsqualität, das tolle Team und die schnellen Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen bzw. auch nach einem Ausstieg aus dem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung der Mitarbeiter sollte enger und vor allem proaktiver sein
Verbesserungsvorschläge
leider gibt es kein Alumni-Netzwerk
Arbeitsatmosphäre
sehr junges Team, guter Zusammenhalt auch bei hohem Workload, gute Ausstattung der Arbeitsplätze, hohes Maß an Eigeninitiative hilft um schnell voran zu kommen
Image
gilt als Marktführer der Branche
Work-Life-Balance
verhältnismäßig gute Work-Live-Balance für eine Unternehmensberatung
Karriere/Weiterbildung
mit hoher Eigeninitiative gibt sehr viele Möglichkeiten im Unternehmen, jedoch gibt es niemanden der sich proaktiv um die Weiterbildung der Mitarbeiter kümmert
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich top, fördernd und fordernd! Nur bei hohem Workload lässt die Führungsarbeit etwas nach
Kommunikation
respektvoller und vertrauensvoller Umgangston
Gehalt/Sozialleistungen
im Bereich der Hotellerie und Gastronomie gute Verdienstmöglichkeit
Gleichberechtigung
ausgewogenes Verhältnis von Praktikanten bis zu den Projektleitern
Interessante Aufgaben
Das mit unter spannendste am dem Job sind die unglaublich vielfältige und ständig wechselnden Projekte, die ein unglaublich breites Feld in der Hotellerie und Gastronomie abdecken
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TREUGAST Solutions Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TREUGAST Solutions Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TREUGAST Solutions Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.