6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Ausbildungsvergütung
Mehr als viele andere betriebe
Die Ausbilder
Hilfsbereit
Spaßfaktor
Sehr nette Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel selbstständige Arbeit und selten aufräumen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist nett und man kann gut zusammenarbeiten, man fühlt sich wohl!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung TCL
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr familiäres Arbeitsverhalten unter den Kollegen. Egal ob Chef oder Azubi.
Image
Ich für mich selbst "lebe" unsere Firma / unseren Service.
Versuche mein Privat und Berufsleben zu verbinden.
Wenn meine bekannten oder Freunde ein Anliegen haben, versuche ich das über unsere Firma abzuwickeln.
Viele unserer Kunden sind mittlerweile gute bekannte geworden. Und andersrum.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass immer gut zu tun ist, kann es das eine oder Mal schon zu Überstunden kommen. Branchenbedingt ist auch Samstags-dienst. Es wird aber versucht Ausgleichtage zu gewähren. Die Urlaubsplanung wird im Vorjahr abgegeben. Spontan Urlaub ist zwar auch möglich, aber nicht so leicht umzusetzen. Lieber im Voraus planen.
Karriere/Weiterbildung
Angefangen als Azubi, Berufserfahrung als Geselle gesammelt, diverse Schulungen / Weiterbildung absolviert und dann als Führungspersonal in der Schwesterfirma (TCL) eingestellt worden. Es gibt immer Chancen, man muss sie nur ergreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifsgerechte Bezahlung.
Natürlich wird auch einzeln bewertet / vergütet.
Gute Leistung wird gut bezahlt.
Mehr geht natürlich immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird natürlich versucht drauf zu achten, jedoch kommt es im Alltag des Öfteren dazu, dass ein Auto länger läuft, als es müsste ... oder die eine oder andere Mail ausgedruckt wird, obwohl nicht nötig.. Trennung der Abfälle wird Großteils eingehalten, kommt jedoch im Stress ab und an zu kurz. Da ist aufjedenfall noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Jeder steht für den anderen ein. Auch Privat wird viel miteinander unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsschritte werden dementsprechend verteilt. Jedoch muss man sagen, dass das Team Großteils aus sehr jungen Menschen besteht und somit erst gar kein Konflikt bzgl. der passenden Aufgabe für ältere Kollegen entsteht. Daher die mittlere Bewertung.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob privat oder beruflich ..., wenn es Probleme gibt wird immer versucht einem zu helfen. Arbeitsschritte werden immer respektvoll mitgeteilt. Branchenbedingt herrscht natürlich ein gewisser Slang, aber dieser gehört einfach dazu.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mit der Technik gegangen. Stühle z.B. werden regelmäßg erneuert. Für die Werkstatt wird immer das beste Werkzeug besorgt, etc...
Kommunikation
Egal ob Probleme oder einfache Arbeitsabläufe - meistens hat jeder Kollege ein Offenes Ohr für einen.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleichen Chancen. Sie müssen aber natürlich von jedem selbst genutzt werden. Wenn sich einfach auf irgendwas ausgeruht wird, kommt man natürlich nicht weit ...
Interessante Aufgaben
von A - Z alles dabei. Kein Tag ist wie der andere. Immer wieder neue Herausforderungen. Natürlich gibt es auch viele alltägliche Aufgaben, aber es hält sich gut die Waage, sodass keine Langeweile aufkommt.
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Nicht empfehlenswert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man spart nicht bei Kosten für private Veranstaltungen bsp Weihnachtsfeier oder sonstiges. Firma gibt Samstags für alle Frühstück aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie genannt.. die Bevorzugung anderer gerade weiblicher Azubis!
Verbesserungsvorschläge
Keine Bevorzugung anderer Azubis gerade bei weiblichen! Dies hat nix mit Gleichberechtigung zutun. Sich auch mal ans Jugendarbeitsschutzgesetz halten!!! Den Leuten ihre Ausgleichs tage genehmigen und nicht Samstags unnötig bis 18 Uhr arbeiten lassen nur weil die Meister sich bei den Chefs beweisen wollen
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an. Teilweise Stress und Hetzerei die oft am Ende ohne Sinn war
Karrierechancen
Als Azubi nicht einzuschätzen.. man hört nur oft dass es schwer wäre sich Gehalts technisch zu verbessern
Arbeitszeiten
Schichtarbeit. An sich nicht so schlimm aber in der Frühschicht kaum pünktlich Feierabend, Samstags arbeit teilweise 10h bis 17 Uhr oder länger, um Ausgleichs-tage muss man betteln
Ausbildungsvergütung
Sehr gering wenn man Überstunden + Samstag Arbeit dazu rechnet
Die Ausbilder
Teilweise werden andere Azubis bevorzugt (z.b beim duzen) ... gerade gewisse weibliche Azubis im Büro genießen extreme Vorteile die für die Azubis in der Werkstatt absolut unfair sind. Alt gesellen schreien oft und teilweise unnötig rum.. respektieren und akzeptieren einen nicht. Man bekommt teilweise nicht mal ne Chance etwas richtig zu machen oder zu versuchen. Gewisse Gesellen denken sie sind wegen ihres Meisterbriefes die Könige der Werkstatt
Spaßfaktor
Humor ist immer mal dabei.. ist aber wie überall Situationsabhängig
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft werden verzweifelt iwelche sinnlosen Aufgaben gesucht damit die Azubis ruhig sind
Variation
Oft wird man Gesellen zugeteilt die kein bock auf dich haben.
Respekt
Leider hängt das vom Typen ab. Meister sowie Gesellen haben oft ihre Lieblinge. Sein Mund muss man halten egal ob man im Recht ist oder nicht am Ende heißt es man sei respektlos..
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Eher schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Weiterbildung möglich. Kaum Chancen sich Gehalts technisch zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Mitarbeiter, schlechte Geschäftsleitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Truck Center Lauenau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Truck Center Lauenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Truck Center Lauenau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.