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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viele verschiedene Aufgabenbereiche. Manche Standorte super toll und lieb. Manche Vorgesetzten sehr offen und hilfsbereit.
Das es so unterschiedlich für jeden Azubi sein kann. Manche haben tolle Standorte, gute Arbeitszeiten etc. und andere sind total überarbeitet und haben schreckliche Vorgesetzte.
Gewisse Vorgesetzte sollten mal in sich gehen wie man junge Mitarbeiter behandelt.
An manchen Standorten super und an anderen schrecklich
viele Fortbildungen und Weiterbildungs Möglichkeiten
Manche Azubis haben super Arbeitszeiten, andere müssen viel zu viel Arbeiten
Geht besser
kommt total auf den Standort an. Manche sind super lieb und manche haben sehr viel Spaß den Azubis gegenüber sehr gemein zu sein.
viele verschiedene Tätigkeiten. auch spannend
Sehr abwechslungsreich das ist gut. Bei manchen Azubis alles gut organisiert, bei anderen viel zu viele verschiedene Tätigkeiten sodass man gar nicht mehr hinterher kommt und total überarbeitet ist.
viele verschiedene stellen
Vorgesetzte von den Azubis sehr fragwürdiges handeln. Nicht alle, aber dafür andere so extrem, dass Azubis angeschrien oder beabsichtigt schlecht behandelt werden. (haben mehrere Azubis erleben müssen)
Meine Arbeitszeiten und das auf Dienstplan Wünsche eingegangen wird
Die Kommunikation, insbesondere dass immer nur Fehler angesprochen werden, aber nicht das positive
Nutzung der Sportangebote
Dynamisch und zukunftsorientiert
Wenn Sport Teil Deines Lebens ist, gibt es nichts besseres
Weiterbildung wird sowohl im Sport aks auch in der Verwaltung unterstützt und initiert
Top!
Top Unterstützung
Flexibel bei Anfragen des Arbeitnehmers. Sucht nach individuellen Lösungen für den Arbeitnehmer.