1990 mit nur einem LKW gestartet, verläuft die Erfolgsgeschichte von TST rasant.
Heute stehen über 3.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten für die Herzblut-Logistik des mittelständischen Familienunternehmens.
Wir machen Logistik einfach & machen einfach!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungBesonders Gut finde ich, dass der Großteil aller Mitarbeiter Kooperativ und freundlich ist. Bei Fragen kann man sich an diese wenden und bekommt gerne geholfen. Des weiteren finde ich, dass die Ausbildung sehr Vielfältig und Interessant gestaltet ist, wodurch das Arbeiten spaß macht und das Interesse an der Firma wäscht.
Offenheit; Spontanität; Gleichberechtigung/ Gleichstellung; Die Chance die, Karriere eigenständig voranzutreiben; Spontane/ kurzfristige Freistellungen möglich;
Alle nett und die Ausbildung ist cool gestaltet. Man wird nie alleine gelassen
Sehr Nette und Respektvolle Mitarbeiter.
Tätigkeiten sind vielfältig.
nach einer Stunde Überlegen, ist mir nichts eingefallen
Mein Bruder wurde gekündigt, weil er russische Wurzel hat. Er hat mit Politik garnix am Hut. Eine absolute Frechheit. Er wurde noch nie gekündigt er war immer bekannt dafür seine Arbeit gut zu verrichten und ist für seine Sympathie im Umfeld sehr beliebt und bekannt.
Nicht pünktlich angekommen
interner Kommunikationsfluss, das die Gehälter / Urlaubstage nicht an den Betriebsjahren angepasst werden
Die Betriebsstellenleiter gehen nicht menschlich mit Kollegen um. Es wird nur immer bemängelt aber nie gelobt
Man wird als Nummer hingestellt und nicht als Mensch.
Gehälter überall anpassen auch bezüglich der Betriebszugehörigkeit oder automatische Erhöhung nach gewissen Jahren
Kantinen in allen Standorten betreiben, das alle MA's von den Vorteilen profitieren
Mehr Respekt und ein wenig mehr Rücksicht auf das Personal nehmen.
Die liste wäre zu lang
Herkunft sollte keine Rolle spielen, sondern die Arbeitsleistung!
Um gute Arbeiter zu bekommen, sollte mehr gemacht und zeitlich mehr Einarbeitung gegeben sein.
Der am besten bewertete Faktor von TST ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Abwechslungsreich
Viel Abwechslung
Man wird ja noch nicht einmal richtig eingearbeitet. Wo solls also herkommen??
Kein Tag ist wie der andere, immer abwechslungsreich und spannend!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TST ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
vor fünf Jahren stehen geblieben. Lohnerhöhung muss hart erkämpft werden. Und dann sind es grade mal 150 Euro Brutto mehr! Lächerlich
Nur Minimum
Kam unpünktlich. Hätte mehr sein können
Ich brauchte 2 Tickets (Maxx Ticket: 46€ pro Monat, Schülerticket Hessen: 30€ pro Monat) um zu Betrieb und Berufsschule zu kommen… bei einem lächerlichen Gehalt von 540€ (1. Jahr) - 620€ (3. Jahr) BRUTTO!!
Gehaltserhöhungen + Beförderungen fast nur durch Prämien
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Jeder ist seines Glückes Schmied. Jeder bekommt die gleichen Chancen die Karriereleiter aufzusteigen!
Solange man sich bemüht stehen die chancen sehr gut
könnte mehr geben
Es werden viele Sachen versprochen aber nix wirklich davon wird umgesetzt
man bekommt viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
