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Kolping 
Bildung 
Deutschland 
gGmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiter werden nicht geschätzt

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ausgebeutet und dann fallen gelassen

Verbesserungsvorschläge

mehr investieren, Mitarbeiter nicht einfach entsorgen!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden ohne Rücksicht auf Verluste weg rationalisiert und werden mit Arbeit weit über Maß belastet

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

meist am Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Sowie es momentan noch möglich ist!!!

Vorgesetztenverhalten

schlecht und inkompetent

Kommunikation

Findet kaum zwischen Leitungsebene und Mitarbeiter statt

Interessante Aufgaben

gibt es viele, können aber mangels schlechter Leitung nicht umgesetzt werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ganz OK!

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist nun der zweite Bildungsträger, für den ich gearbeitet habe. Und ich muß sagen: trotz der schwierigen Wettbewerbsbedingungen in der Weiterbildungsbranche, immer noch einer der fairen Arbeitgeber. Es gibt auch schlimmere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die üblichen Probleme, die man halt bei so gut wie allen Bildungsträgern antrifft: Räumlichkeiten, z. T. schlechte Kommunikation, Arbeiten auf Mindestlohnniveau (Tarif der Weiterbildungsbranche), häufig sehr unorganiesiert.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern der einzelnen Teams: Ausbilder Lehrer, Bildungsbegleiter Ausbilder, Leitung Lehrer usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolping Bildung Deutschland gGmbH durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolping Bildung Deutschland gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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