Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die TÜV NORD GROUP wird von den Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Während die Zusammenarbeit und das Lob von Vorgesetzten positiv hervorgehoben werden, gibt es Kritik an der Arbeitsatmosphäre, die durch massenhafte Kündigungen und schlechtes Management beeinträchtigt wird. Die technische Ausstattung ist veraltet und die Bürobedingungen im Sommer unangenehm. Es herrscht ein hoher Arbeitsdruck und Stress aufgrund schlechter Planung und Terminvereinbarungen. Die interne digitale Infrastruktur ist nicht modern, obwohl das Unternehmen mit Digitalisierung wirbt. Das Gehalt wird als angemessen, aber nicht herausragend empfunden. Es gibt Kritik an mangelnder Transparenz des internen Tarifvertrags und fehlenden Gehaltserhöhungen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Zusammenarbeit und Lob von Vorgesetzten
- Flache Hierarchien und freundschaftliche Atmosphäre innerhalb der Teams
- Flexible Arbeitsweise durch die Möglichkeit des Homeoffice
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und des Managements
- Modernisierung der technischen Ausstattung und der digitalen Infrastruktur
- Anpassung der Gehaltsstrukturen und transparentere Tarifverträge