2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Feedback, keine Wertschätzung, kein Interesse, keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40% Mitarbeiter-Rabatt
Nähkursangebot umsonst nutzbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Fehlende Transparenz
2. Keine klaren Aufgabenbereiche & Strukturen
3. Fehlende Toleranz
4. veraltete Abläufe & Denkweisen
5. zu wenig Personal, dadurch Überforderung
Verbesserungsvorschläge
1. Im Jetzt ankommen, sowohl technisch, als auch zwischenmenschlich
2. Für Mitarbeiter*innen erreichbar und zugänglich sein und allgemein an der Kommunikation arbeiten
3. Mehr Personal einstellen, um Mitarbeiter*innen zu entlasten und klare Aufgabenteilung zu fördern
4. An den richtigen, statt an den falschen Stellen sparen
5. Seriöse und moderne IT-Firma zur Zusammenarbeit suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wert auf Kundenzufriedenheit und die Qualität der Produkte gelegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung immer nur für voll gearbeitete 30min (was dafür sorgt, dass man häufig 28-29Minuten um sonst arbeiten muss); das kein Wert auf die Renovierung oder Instandhaltung der Privaträume der Mitarbeiter gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichere Filialleiter; Ideen für Veränderungen etwas offener entgegenkommen; nicht nur jede volle halbe Stunde die gearbeitet wurde bezahlen; mindestens ein festes Weihnachtsgeld, selbst dann, wenn es nur ein kleines ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für einfache Verkäufer im Grunde keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn ist in Ordnung, Zusatzleistungen gibt es überhaupt nicht, da das Prämiensystem in den allermeisten Jahren nicht zustande kam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden gerne Bio-Stoffe eingekauft, lieber etwas teurer aber in guter Qualität und Umweltfreundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen in den verschiedenen Filialen, das Alter spielt eigentlich keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind leider sehr kontrollsüchtig und haben offenbar wenig Vertrauen in die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter. Vorgesetzte, mit denen man im Alltag weniger Kontakt hat geben sich allerdings Mühe, zu kommunizieren und respektvoll und freundlich zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TURM-Stoffe durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden TURM-Stoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TURM-Stoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.