Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

TVM 
GmbH 
Telefon-Marketing 
und 
Verlagsservice
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Insgesamt faire Arbeitgeberin

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Kommunikation

Es könnte mehr zwischen Angestellter und Arbeitgeberin kommuniziert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber mit tollen Teams

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individualität ist erlaubt. Offene und direkte Ansprache bei Feedback-Gesprächen. Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben bei guter Leistung. Geregelte Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedbackgespräche haben ein sehr gutes Verhältnis entstehen lassen.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Aufgaben, regelmäßig neue Projekte haben den Beruf sehr interessant gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unbefristet, vernünftige Bezahlung, keine Entwicklung, patriarchalisch

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist völlig gut für die Branche, man hat nette Kollegen, man macht sich nicht kaputt und man bekommt keinen Einlauf, wenn mal was Schief läuft, oder der Umsatz nicht so stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel ohne einen Entschieden und man bekommt häufiger mal die Peitsche zu spüren. Wenn es aber gut läuft oder man einen großen Auftrag ranholt, erhält man keinerlei lob. Selbst Bonuszahlungen fallen sehr selten an und wenn dann auch nur mit Bruttoabrechnung. Manche Vorgesetzte können sich selber keine Fehler eingestehen oder akzeptieren keinerlei Meinungen von den Mitarbeiten über den aktuellen Markt, oder über die Probleme bei den Kunden. Es werden Argumente gesucht, die total veraltet sind um die Kunden dazuzubringen eine Anzeige zu schalten, wobei diese Art und Form einfach nicht mehr zieht. Aber wie gesagt, die Meinung der Mitarbeiter ist uninteressant oder wird einfach verschluckt.

Verbesserungsvorschläge

Ein effektiveres Personalmanagement.
Bessere Karrierechancen oder zumind. motivationen.
Auch mal das Zuckerbrot reichen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, um die Stärken und Schwächen kennen zu lernen.
Eher nach dem Motto handeln: Wenn es dem Arbeiter gut geht, geht es den Kunden gut, und dann auch der Firma selber!

Arbeitsatmosphäre

Bezahlung ist für die Branche wirklich gut, man bekommt zwar Ziele vorgestezt, aber wenn es schelchte Phasen gibt, kann man darüber reden und erklären, dass es nicht an einem selber liegt. Also kein "Kopfabreisen".

Image

Wer einen vorübergehenden Job braucht, oder was sucht wo er sich nicht tot macht, dann hier anfangen. Für Karriere, hohe Verdienste und viel Aktion ist das hier komplett falsch.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten Top,
für Familie Top. Alles gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen für den Aufstiegt. Selbst als Teamleiter verdient man nicht mehr. Keine Weiterbildungsmaßnahmen, keine Motivation für Karriere.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für die Branche ist ziemlich gut, aber Erhöhungen so gut wie unmöglich, trotz steigender Aufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, keine sozialen Aktivitäten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind i.d.R. alle freundlich, nett und vertrauenswürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden durchaus eingestellt, man sollte aber selbst im Alter die Leistung nicht nachlassen oder zu häufig krank werden.

Vorgesetztenverhalten

Häufig wird alles über den eigenen Kopf hinwegentschieden und die Mitarbeiter werden wenig gefragt, selbst wenn es um die eigenen Kunden oder Meinungen geht.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen am Arbeitsplatz, nur die Programme und geräte sind nicht die neuesten.

Kommunikation

Manche Teamleader machen Wöchentliche/Monatliche besprechungen, aber häufig nur was alles sein muss und soll, aber nie ein lob oder gut zureden. Nur Peitsche, kein Zuckerbrot.

Gleichberechtigung

Perfekte Gleichberechtigung, wir haben viele mit unterschiedlicher sexueller Orientierung.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit
Gleiche Projekte, gleicher Kundenstamm, gleiche Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitsklima könnte besser sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Atmosphäre unter den gleichrangigen Kollegen, zum Teil interessante Aufgabenbereiche, meist hohe Ansprechbarkeit des Arbeitgebers für Probleme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelles Verhalten seitens des Arbeitgebers, hohe Fluktuation der Angestellten in manchen Abteilungen, fehlende oder unstrukturierte Kommunikation mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Verzicht auf unprofessionelle Äußerungen über Mitarbeiter; Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TVM Telefon-Marketing und Verlagsservice durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TVM Telefon-Marketing und Verlagsservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden