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Twin 
- 
Busch 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super freundliches Unternehmen :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Twin - Busch GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung hat für alle Mitarbeiter immer ein offenes Ohr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gesamt ist es ok.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei twinbusch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer sprechen und die GL ist sehr hilfsbereit und in schwierigen Situationen für einen da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Aufstiegschancen, Verständnis, Gehaltserhöhung, Zuhören

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und besser Zuhören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unangenehmes Betriebsklima

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei twinbusch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles immer schön sauber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Toleranz bei Krankheitsfälle und generell bei Allem, das von der Ideologie des Arbeitgebers abweicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr sozial, weniger asozial. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Mehr Lob. Mehr miteinander statt gegeneinander.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unangenehm. Überall lauert die Angst, angebrüllt zu werden. In Leerlaufphasen (wenn die Arbeit erledigt ist) tut man so, als wäre man beschäftigt, um keinen Ärger zu bekommen. Entspannte Sitzhaltungen sind ebenfalls nicht gerne gesehen. Dies wird gerne als "schlafen" betitelt.

Image

Das Image des Unternehmes stimmt nicht mit dem internen Klima überein. Wer nicht profitabel genung arbeitet, ist schneller draußen als er denken kann. Wer nicht nach Twin Buschs Regeln spielt, macht sich schnell Feinde. Dazu gehört auch, dass man nie krank ist und immer ans Telefon geht.. selbst dann, wenn man gerade etwas anderes macht und bereits beschäftigt ist. Das Telefon ist ein heiliges Gerät und darf NIE ignoriert werden. Auch dann nicht, wenn man gerade einen Auftrag für einen anderen Kunden schreibt. Man wird permanent genötigt ran zu gehen.

Work-Life-Balance

Der Kunde geht vor. Die Arbeitszeit findet in der Regel zwischen 9-18Uhr statt. Wenn sich ein Kunde jedoch aufgrund von Stau verspätet, darf man auch mal so lange bleiben, bis dieser endlich auftaucht. Es wird sehr gerne gesehen bzw. verlangt, 15 Min vor Schichtbeginn bereits am Platz zu sitzen und zu arbeiten. Absolutes No-Go ist punktliches Feierabend machen. Wer seinen PC bereits um 18Uhr ausschaltet, muss eventuell mit Ärger rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf interne Schulungen durch Mitarbeiter gab es hier keine anderen Möglichkeiten sich fort-/weiterzubilden. Man bekommt die Artikel erklärt, die man verkauft. Das war's dann auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ganz okay.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett, doch am Ende des Tages möchte jeder seinen eigenen A**** retten. Gerne werden Dinge auch mal an die Geschäftsführung weitergetragen.

Vorgesetztenverhalten

Krank darf man in diesem Unternehmen nicht werden. Bei Ausfall geht es hier nicht um den Mitarbeiter, sondern stets um die Firma. Wer bei TwinBusch eine Nachricht mit "gute Besserung" erwartet, ist fehl am Platz. Stattdessen bekommt man einen Anruf mit der Massage, dass das ja nicht so gut käme jetzt Krank zu machen usw.. No-Go!

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist ganz okay. Zeitweise wird's im Großraumbüro etwas laut. Vorallem dann, wenn gerade alle Vertriebler telefonieren. Manche haben da echt ein lautes Organ oder haben einfach nur jahrelang in der Nähe eines Flughafens gewohnt. Die PCs sind gut. Nur die Stühle sind nicht für langes Sitzen geeignet. Hier wäre etwas mit einer besseren Polsterung oder ergonomischer Lehne besser. Diese Stühle sorgen oft für Rückenschmerzen. Erschwerend kommt hinzu, dass man sich kaum traut, sich in die Lehne "sacken" zu lassen um den Rücken zu entspannen. Wie oben bereits erwähnt, wird das von gewissen Personen nicht gerne gesehen.

Kommunikation

Öft wird gebrüllt. Manchmal, an guten Tagen, unterhält man sich auch "normal".

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig. Von der einfachen Shop-Bestellung bis hin zu komplexen Werkstattausstattungen ist alles dabei.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Beste Firma in der ich je angestellt war

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei twinbusch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Team

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei twinbusch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Twin - Busch GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Twin - Busch durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Twin - Busch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Twin - Busch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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