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TypeFlow 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TypeFlow Software
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TypeFlow Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibles Arbeiten sowohl auf die Zeit aber auch auf den Ort gesehen. Es wird offen kommuniziert. Ab Juni kommen auch Benefits wie E-Gym und Jobticket, da dies von einigen gewünscht wurde. Wünsche werden gesehen und auch umgesetzt.
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Die lockere Kommunikation, das Kollegium und die flachen Hierarchien. Dadurch macht das Arbeiten sehr viel Spaß. Außerdem sind die Projekte sehr abwechslungsreich.
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Ehrliche und offene Kommunikation, Vertrauen, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Unternehmungen und freundschaftliches Verhältnis mit Kolleg*innen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Büro ist etwas außerhalb, dafür gibt es dort eine riesige Dachterasse, schöne Natur und flexible Home-Office Zeiten.
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Das Büro ist leider etwas außerhalb und die Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht optimal.
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Kann mich da nur anschließen, das Büro ist nicht optimal an die öffentlichen Verkehrsmitteln angebunden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In gewissen Bereichen könnte es etwas strukturierter sein. Das kommt aber sicherlich mit der Zeit, das Unternehmen ist ja noch jung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TypeFlow Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TypeFlow Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TypeFlow Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TypeFlow Software als eher modern.
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