12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH Bewertungen
Ulrich
Rotte
Anlagenbau-
und
Fördertechnik
GmbH
Salzkotten und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Freundliches Unternehmen wo man nicht nur eine Mitarbeiternummer ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang in der Firma ist sehr gut und man bekommt auch immer Hilfe, wenn etwas nicht funktioniert. Man kann zudem alles ansprechen und es wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich bin kein großer Freund von den Montagen die hin und wieder anfallen, wenn eine Maschine fertig gestellt wurde oder gewartet wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Montagen für Mitarbeiter versuchen möglichst gering zu halten, da diese mittlerweile die meisten "abschrecken".
Arbeitsatmosphäre
Ich komme mit so ziemlich allen Personen gut klar
Work-Life-Balance
Generell sehr gut, man kann sich auch mal kurzfristig frei nehmen. Auf Montagen ist es ist es meist stressiger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung (z.B. Techniker) möglich
Arbeitsbedingungen
Im (Sonder-)Maschinenbau ist es meistens etwas dreckiger und lauter, aber es hält sich in grenzen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-Unter den Kollegen gut
-zwischen den Abteilungen eher weniger
Image
Von außen Hui, von innen Pfui
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man 24/7 für die Firma da ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wird wenig bis keine Rücksicht drauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Jeder versucht seinen eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen und die Schuld jemand anderem zuzuweisen
Arbeitsbedingungen
-Im Winter zu kalt, im Sommer zu warm
-Auf die Heizung wird grundsätzlich verzichtet
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeiter so gut wie garnicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
-eher schlecht bezahlt
-„Handwerksbetrieb“
Kollegenzusammenhalt
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Familienbetrieb auf dem Weg zum Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchie, abwechslungsreiche Arbeit, dass man mit den Chefs gelegentlich auch mal offen reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Heizverhalten in den Werkshallen (vllt. sollte man die Hallenheizung mal modernisieren?)
Wechsel der PCs zu technisch fragwürdigen Terra Geräten.
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend eine konstruktivere Kommunikation zwischen den Abteilungen etabliert werden, um Projektabläufe besser zu gestalten. Gerade zwischen Projektvorbereitung, Konstuktion und Mechanik scheint es noch viel Potintial zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, aber leider auch viel "der letzte muss aufräumen"
Image
Es schwelen noch zu viele alt-eingewachsene Strukturprobleme zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Abhängig von Projektterminen. Drückt kein Projekt ist vieles möglich, werden die Termine eng, wird auch gerne mal 24/7 erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Nur was absolut notwendig ist und nur auf Drängen der Mitarbeiter.
Stellenweise wird dem wird ein Ausstellen von Schulungszertifikaten untersagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter Richtung Handwerk orientiert. Okay aber mit Luft nach oben. In den letzten Jahren Lohnanpassungen je nach Geschäftszahlen.
Löhne und Gehälter werden mit einem festen Abschlag am Ende des Monats und dem Rest mit den variablen Anteilen im Laufe der ersten vollen Arbeitswoche des Monats ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großflächig Solar auf dem Dach.
Heizung wird gerne überfrüht abgeschaltet, man kann sich ja warm anziehen/warmarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Stark von den Abteilungen abhängig. Sehr gut, bis mies.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weder bevorzugt, noch benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Beim Alt-Chef launenabhängig. Beim zweiten Geschäftsführer themenabhängig und beim Junior des Alt-Chefs fehlt noch die Erfahrung um ein Verhalten wie sein Vater zu rechtferigen.
Arbeitsbedingungen
Okay. Heizung in der Werkshalle und im Altbau läuft auf Sparflamme, Isolierung im Altbaubereich mies, im Neubau zu gut.
Büroausstattung okay, seit kurzem auch für die meisten höhenverstellbare Schreibtische.
IT Abteilung anscheinend mit ihren Aufgaben überfordert, oder zu faul.
Kommunikation
Freundlich, kollegial, aber in Bezug auf Arbeitsabläufe und konstruktiver Rückmeldungen deutlich Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird weder beim Geschlecht noch bei der sexuellen Orientierung ein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist einzigartig, man muss geistig beweglich bleiben.
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Absolut zu empfehlender Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in diesen Unternehmen sehr gut
Work-Life-Balance
Im Rahmen des machbaren absolut i.O. Das Nonplusultra widerspricht dem, was das Unternehmen produziert. Sondermaschinen die weltweit Versand werden sogen nun mal dazu das in manchen Abteilungen auch Montagen durchgeführt werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es befindet sich eine Solaranlage auf dem Dach und ein Elektrofahrzeug im Fuhrpark. Ladepunkte können von Mitarbeitern genutzt werden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen 5 Sterne. Außerhalb der Abteilungen ist es Abteilungsspezifisch variabel zwischen 3 und 5 Sternen. Tendenz derzeit steigend
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden unabhängig ihres alters wertgeschätzt. Einen direkten altersbedingten Unterschied gibt es nicht. Auch Kollegen älterer Jahrgänge werden Eingestellt und sind willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Familiär mit flachen Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Die Technische Ausstattung ist gut. Die Räumliche Ausstattung ist ausreichend bis gut. Wenn etwas fehlt, wird es unverzüglich bestellt. Die Büroplätze verfügen alle über Höhenverstellbare Schreibtische. Computer und Laptops und co. sind auf einen guten stand. Die Meisten Büros sind zeitgemäß und ordentlich. Das Werkzeug und die Maschinen sind hochwertig. Die Hallen sind sauber und aufgeräumt.
Kommunikation
Absprachen erfolgen hier auf direkten und kurzen Wegen
Gleichberechtigung
Frauen werden in diesen Unternehmen sehr gerne gesehen. Und bestmöglich gefördert. Es wird ein großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Sondermaschinen ist das Aufgabenfeld immer neu und innovativ. Es wird nie langweilig oder monoton.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Kompetentes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang und flache Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang und Wertschätzung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. 4 Tage-Woche wäre schön
Karriere/Weiterbildung
Auf Fortbildungswünsche wird eingegangen. Man muss aktiv auf die Geschäftsleitung zugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Aus Arbeitskollegen wurden Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
Steigendes Gehalt mit längerer Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Professionell und Familiär
Kommunikation
Unkompliziert und verständlich
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in meiner Abteilung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch Sondermaschinen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Rundum guter und fairer Arbeitgeber, wo man sich als Angestellter wichtig und gebraucht vorkommt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung (Junior & Senior) ist nahbar.
Interessante Aufgaben
Wechselnder Arbeitsplatz mit wechselnden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angenehm und abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sozial und familiär eingestellt. Richtig nette Kollegen, mit denen man auch nach Feierabend ein Bier trinken geht.
- gemeinsame Aktivitäten. Betriebsausflug, Feiern, Sportaktivitäen, grillen in der Mittagspause
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und mehr Standardisierung überall.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegen mit denen man Spaß haben kann.
Image
In unserer Region ein gutes Image. Vom Marketing muss das Unternehmen auch national bekannter gemacht werden.
Work-Life-Balance
Alles im Rahmen. Die Auszeichnung "familienfreundliches Unternehmen" wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung einfordert wird einem eine angeboten. Leider kommt man nicht von alleine auf einen zu.
Aufstiegsmöglichkeiten möglich, aber begrenzt aufgrund der Größe des Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
Ookay
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die auch.über den Renteneintritt hinaus bei uns bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich kann man mit allen Vorgesetzten reden und Probleme besprechen.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum könnte grösser und schöner sein. Raucherbereich ein Schuppen
Kommunikation
Noch Luft nach oben. Aber im Großen und Ganzen voll okay.
Gleichberechtigung
Ich hätte gerne mehr Kolleginnen, denke, dass Frauen gleichberechtig werden.
Interessante Aufgaben
Durch den Sondermaschinenbau ist jede Anlage anders. Immer wieder neue Herausforderungen top. Wird so nicht langweilig. Ansonsten könnte ich auch als Maschinenbediener oder am Fließband arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viele gute Erfahrungen gesammelt. Viel gelernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH in Salzkotten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Truppe. Spannende Aufgaben. Hohe Eigenverantwortung.
Image
Regional bekannt. Auch viele Kollegen aus der Region.
Work-Life-Balance
Wer will kann mehr arbeiten. Wird auch extra bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Man wächst mit den Aufgaben. Staplerschein, etc. wird gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge. Coronabonus. Lohn ok, woanders bekommt man auch weniger, mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles mit solar belegt. EAuto...
Kollegenzusammenhalt
Gute gegenseitige Unterstützung. Wenige Querulanten.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdienten Mitarbeitern ist man loyal.
Vorgesetztenverhalten
Gute Fachleute. Kommunikation teils zu gering.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht. Büros sehr gut ausgestattet. Fiele gute Fahrzeuge.
Kommunikation
Regelmäßig Aushänge über Allgemeines. Wenig Information über Projekte.
Gleichberechtigung
Keine Sonderbehandlung.
Interessante Aufgaben
Mehr Vielfalt geht nicht.
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Sondermaschinenbau / Bastelbude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr eure Mitarbeiter halten und motivieren wollt, behandelt sie besser.
Ein Projekt kann nur laufen wenn alle Abteilungen ihre Arbeit machen.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen mit flacher Hirarchie. Stimmung direkt vom Stresslevel abhängig. Gelegentlich hat man den Eindruck die Firmenführung erwartet dass man nur für die Firma lebt.
Geschäftsführung weiß immer alles am besten...
Image
Nach außen Firma von Welt, aktiv in der Forschung, Mittelstandspreis, Kooperation mit Schulen, Planung eines Kindergartens, Imagepflege auf Facebook. Alles allerdings wie jede Werbung: Viel heiße Luft.
Work-Life-Balance
Auf der einen Seite sind Arbeitzeitmodelle möglich, auf der anderen Seite wird 24/7 für die Firma erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn absolut unumgänglich und dann auch mit Untersagung an Veranstalter Zertifikate auszustellen.
Gehalt/Sozialleistungen
"Wir sind Handwerk" gilt für alle Bereiche. Löhne und Gehälter orientieren sich deutlich am unteresten Limit der öffentlich zugänglichen Vergleichsportale
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eAuto im Fuhrpart, o.g. Energieoptimierung der Heizung, Niedrigenergie-Neubau und große Solarfläche auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine explizite Sonderbahandlung, aber fähigkeitsbedingte Rücksichtnahme.
Prämie bei runden Zugehörigkeitsjubiläen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich familiär wenn es gut läuft. Bei Stress auch schon mal cholerisch, agressiv, besserwisserisch.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß. Kosten sparen durch Optimierung (nicht einschalten) der Heizungen. In der wenig gedämmten Werkhalle Solltemperatur bei ca. 14°C, verbaute Strahlungsheizung speichert keine Wärme und ist ab Mittag aus.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen okay bis gut. Zwischen den Abteilungen größtenteils Mist.
Gleichberechtigung
Durch die Branche bedingt recht wenig weibl. Bewerbungen. Sonst keine Einschränkungen.
Interessante Aufgaben
Durch den Sondermaschinenbau sind kaum zwei Anlagen gleich. Somit immer wieder neue Herausforderungen.
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Nur für Leute die keine eigene Meinung haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vor der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter die die schwerste Arbeit erledigen , zwei Klassengesellschaft beim Zeitsystem.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer Gespräche auch wirklich so wie angekündigt führen und nicht nur Versprechungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Gewerbe schlecht läuft sind die kleinen Malocher Schuld. Und das bekommt der kleine Mann dann auch zu spüren.
Image
Von Außen gute Imagepflege aber hinter dem Vorhang sieht es dann anders aus.
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstags Arbeit waren selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung macht man wärend man eine Lösung zu einem Problem findet.
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Schlosser werden unterbezahlt. Lohnerhöhungen sind wenn dann im Cent Bereich.
Arbeiter die wiederworte geben werden durch Arbeitnehmerüberlassungen ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem einen Jahr wurde eine alte Anlage von der Reifenherstellung Instandgesetzt. Da wurden alle Teile von Auszubildenden hinter der Werkshalle auf der Rasenfläche mit dem Hochdruckreiniger abgespritzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat bei Problemen kurzerhand mit angepackt. Beim kleinen Mann war die Unterstützung selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Sonderbehandlungen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Tonart bei Problemen. Worte wie Faule Sau bei massig überstunden werden gerne gesagt.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung in den Hallen grade in der Winterzeit sehr schlecht. Kühlwasser bei den Produktionsmaschinen riecht als wenn sie mit Gülle laufen würden.
Kommunikation
Informationen an die Ausführenden Mitarbeiter wurden Aufgaben nicht richtig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen fast ausschließliches Männer Gewerbe.
Interessante Aufgaben
Dadurch das nahezu fast alles angenommen wird ohne zu schauen im Vorfeld ob es überhaupt möglich ist in der Zeit wirklich interessant ab und zu.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.