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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma mit dem rechten Herzen am richtigen Platz und mit viel Zukunft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, der Teamgedanke, wirklich hier einen Beruf zu haben, falls man sich berufen für die Produkte fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich habe einen Fehler gemacht, nicht mehr dabei zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Aus Sicht des Vertriebs, eine flexiblere Provisionsregel zu finden ( z.B. einem monatlichen Provisionsvorschuss der mit den jährlich erzielten Umsätzen am Ende verrechnet wird) IPhone; Tabletts um besser den Kunden die Produkte zu zeigen, da man auch viel in der Natur ist.
Arbeitsatmosphäre
Offen, kein Standesdünkel, offen für Ideen und eigener Persönlichkeit
Image
Image mit den Eigenprodukten Toll, mit den Produkten die man in , Vertretung verkauft, sollte mehr durch die Mutterfirmen kommen.
Work-Life-Balance
Tob, in Hallbergmoos leider nur der Penny in der Nähe. Aber hier kann man alt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstütz und auch gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nun es sind nicht so einfach zu verkaufende Produkte, da man als Kunden einige Behörden und Uni´s hat. Hier ist der Verkauf sehr an die Jahreszeit gebunden, vielen Behörden merken erst im dritten Quartal, dass sie noch Mittel (Geld) aus Projekten oder Freigaben zur Verfügung haben, und dann kommen sie alle und die Systeme sollen noch im Kalenderjahr geliefert werden. Hat aber auch zur Folge, dass Provisionen die man im Vertrieb bekommt und die auch ein wichtiger Teil des Einkommens sind, erst am Ende des Jahres, oder in dem ersten Monat den neuen Jahres, ist für eine wirtschaftliche Planung im privaten Bereich nicht einfach......... Sollte überdacht werden, aber hier hat man immer ein offenes Ohr Lösungen zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausflüge, Corona-Ausgleich, Mülltrennung, u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine dumme Fragen, jeder versucht dem anderem zu helfen um das Team weiter zu bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann es nur von der Vertriebsabteilung nennen, 100 % Top
Vorgesetztenverhalten
Egal wo im Unternehmen, man merkt nicht ob man vor einem sitzt der eigentlich mehr zu sagen hätte, dass wir steht an erster Stelle
Arbeitsbedingungen
Leider nur Samsung als Diensthandy (Ich persönlich hasse Samsung Handys). Schon gesagt nur der Penny als Kantinenersatz, jeder hat sein Büro und Homeoffice möglich. Im Außendienst seht ein mittelklasse Wagen zu Verfügung.
Kommunikation
Kurz, direkt, offen, das CRM System ist ein wenig gewöhnungsbedürftig
Gleichberechtigung
Besser geht es nicht
Interessante Aufgaben
Sind in der Regel sehr interessant aber bei zwei Produkten die man als Vertreter im Auftrag verkauft ,ist mit Marketing und Managementunterstützung durch diese Firmen sehr viel Luft nach oben offen. Die wollen nur Zahlen sehen. Sind beide aus den USA. Sehr innovativ.
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