321 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
216 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 85 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Lage
Alles
Geschäftsführer tauschen
Inkompetentes Management, dass eine im Grunde gesunde Firma in kürzester Zeit an die Wand gefahren hat und die Schieflage einzig auf dem Rücken der Mitarbeiter austrägt. Der langjährige Erfolg basierte dabei auf den fähigen und hochmotivierten Mitarbeitern der unteren und mittleren Ebenen.
Die meisten Mitarbeiter in leitenden Position sind freundlich und hilfsbereit. Lob gibt es nur selten - dafür fehlt die Zeit. Hohe Arbeitsbelastung drückt die Atmosphäre.
Image bei den Kunden sollte sehr gut sein. Die Kollegen untereinander reden eher schlecht über das Unternehmen.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, die sich nicht unbedingt im Gehalt widerspiegeln.
Man wird angehalten nicht über das eigene Gehalt zu reden.
Fast jeder Kollege ist hilfsbereit und freundlich.
Zum Teil werden langjährige Mitarbeiter schlechter bezahlt als neue Mitarbeiter in den gleichen Positionen.
Home Office für alle Mitarbeit möglich. Die Computer sind nicht die neusten aber für die Arbeit ausreichend.
Es gibt regelmäßig Termine, um über Erfolge zu informieren. Misserfolge/Probleme werden weniger offen kommuniziert.
Ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Besserer Umgang mit Angestellten. Mehr persönlichen Austausch.
Mitarbeiter kritisieren Teammitglieder
Gibt es nicht (Hinterm Rücken wird jeder Fehler an den Vorgesetzten weitergeben)
Die dreisten Lügen des Managements.
Ehrlichkeit, Transparenz gegenüber Mitarbeitern und Kunden sollten selbstverständlich sein, genauso wie ein funktionierendes Finanzkontrollsystem.
nach Außen hin extrem gut, durch sehr viel BS und Augenwischerei
wurde von Jahr zu Jahr schlechter
ganz schlimm
existiert nur in den unteren Ebenen
unzuverlässig, ausbeuterisch, unökonomisch
schlimm
Sehr viel Unfug.
enttäuschend
Flache Hierarchien, guter Zusammenhalt im Team und unter den Kollegen, tolle Arbeitsatmosphäre
Gehalt wird trotz steigender Arbeitsleistung und mehr Aufgaben nicht angepasst. Unterirdische Einstiegsbezahlung. Man bekommt Beförderungen versprochen, wird aber hingehalten und es passiert nichts weiter.
Faire Bezahlung und Aufstiegschancen garantieren
Einige lohnenswerte Corporate Benefits, aber leider sehr schwaches Gehalt
Die teaminterne Kommunikation ist sehr ausbaufähig
Homeoffice und zentrale lage
Die produzierenden besser bezahlen und entlasten. Die einzigen die lachen sind die Investoren, die GF und vlt noch Sales.
Die Kollegen machen es erträglich
Management gibt vor, umsetzen um jeden preis
Für ein Unternehmen im Bereich Medien und Kommunikation: unterirdisch
Train your managers and replace HR employees with people who know what they're doing or at least respect the law. Get your accounting in order. Stop promoting toxic and racist people.
Stress, chaos, misinformation.
Okay, from an outside perspective.
Stress, lack of personnel and leadership make people sick.
Promotions are possible for some people. But without a significant pay rise, or any at all.
Low pay, hardly no option for a raise.
They pretend to take ESG seriously.
Many colleagues are great and stick together, but cannot make a change due to exhaustion or lack of power.
Not entirely, but mostly incompetent.
Understaffed chaos, overwhelmed technical departments, and incompetence.
Communication is terrible. Nobody has a clue. You mostly get relevant information by chance.
Women are treated equally, but other marginalized groups are not. Some managers display racist behavior which seems to be widely tolerated within the company, or at least within management and HR.
There are interesting tasks but you're never given the time to execute them properly. So the results are usually okay but hardly ever valuable.
Everybody is very helpful and the team work is awesome
The job as a junior news and media editor is a job that needs very specific training. The training offered however is learn by shadowing via colleagues sharing their screens. This method is effective but needs a lot of time which was not offered before I had to dive in and work on my own. Some colleagues were super friendly and took the time to explain. However, the job is comprised of continuous time deadlines which makes it difficult to explain things in a timely manner. So it depends on catching what you can as the other colleague works. Despite that, I was able to understand alot of things and learn the main job in about 4 weeks. However, one cannot learn everything in 4 weeks, especially in a job with so many details that also has so many subjective situations, where for example one colleague can say based on their experience that one article is important for one client whereas the other would say no its not important. As a newbie, one expects to be guided with more patience, however one of the superiors was very strict expecting that I should know everything and be able to work entirely independantly due to the fact that i have been *trained*. Despite a tough week with that superior, the friendly colleagues in the weeks after were able to continue guiding me until i got the full picture. So after about a month and a half of work, the job was pretty comfortable, right amount of challenging and even fun. But in Germany the probationary period allows for dismissal within the 1st 6 months of the contract. Therefore, on my 2nd day of being sick, I received a contract termination notice in my post followed by a phone call confirming that I have been fired due to the need to cut down costs. Only to find that they listed a new advertisement for the same job I was doing. I would have liked to be informed at least of how i can improve my performance before being let go like that after committing to a stressful and challenging job where i had to learn everything from ...
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