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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolutes No go und niewieder asiatische Kleinunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was ist Atmosphäre?
Image
Habe seit meiner Berufsanfang noch nie vom jemanden gehört, wie er sich bei diesen Unternehmen gefallen hat.
Work-Life-Balance
Urlaubstagen sind bei jeden Mitarbeitter unterschiedlich aber man bekommt auch keine Erhöhung. Zu mindest werden deine Urlaubsansprüche akzeptiert aber wenn du zurückkommst, kann du dir dich selber überrachen lassen, wie dein Tisch aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen zum Karrierebildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ein Industrie vergleichbaren Gehalt oder vielleicht auch mehr, weil die Niederlassung nur in diesen Bereich Wettbewerbsfähig ist, weil die sonst keinen Chancen haben, Fachkräfte zu gewinnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist Umwelt- und was ist Sozialbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Mit deutschen Kollegen funktioniert die Kommunikation wesentlich Gut aber mit Koreanern kannst du ein Co-Work vergessen, wenn du nicht auf der Lage bist Koreanisch zu sprechen. Global Language wurde Englisch eingestellt, aber vermute von den gesammten ca. 150 Mitarbeiter sind etwa 5% fähig Englisch zu sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einzige schnelle Entscheidungen treffen die ältere Kollegen bei Entlassung. Aber auch in einer koreanischen bzw. amerikanischen Art und Weise.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein realistisches Ziel und meiste Entscheidungen werden auch nicht mitgeteilt. Es gibt immer nur einen klaren "Befehl".
Arbeitsbedingungen
PC und sostige Arbeitsmateriallien bekommt man in Top Zustand.
Kommunikation
Deine Berichte wird hoch nach oben gezogen und kommt nie wieder zurück. Kein Yes or No und kein Feedback. Keiner aus das Unternehmen kann(oder vielleicht keinen Bock drauf) eine Entscheidung treffen.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Als Start-up größe kann mann ziemlich Gut in den verschiedenen Abteilungen einarbeiten.
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