107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Mobbing, keinerlei Wertschätzung
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Bin auf dem Weg in einen anderen Job, da sogar der Personalrat das Fehlverhalten der Führungsriege unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsclique hat absolute Narrenfreiheit und wirft das Geld mit beiden Händen zum Fenster heraus. Viel Vetternwirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Verbesserungen suchen anstatt stets noch mehr Steuergelder für nutzlose Schulungen an den "Lieblingsanbieter" zu verprassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gut - jede Überstunde kann abgefeiert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung ist leider nicht sehr weit verbreitet…
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal anfangen die richtigen Leute zu fördern statt sie zu vergraulen. Das Bewusstsein über den einsetzenden Fachkräftemangel scheint noch nicht wirklich angekommen zu sein
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ganz gut - geht aber auch anders! Habe schon aus anderen Bereichen gehört
Work-Life-Balance
Man ist z.B. relativ frei, wenn man nicht Vollzeit arbeiten will
Karriere/Weiterbildung
Auch sehr stark vom Bereich abhängig
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L halt…
Kollegenzusammenhalt
Bei uns gut
Vorgesetztenverhalten
Leider häufig erratisch und von mangelnder Kompetenz geprägt
Kommunikation
Sehr unterschiedlich- aber gerade die Leitungskommunikation und die abteilungsübergreifende Kommunikation ist mäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice, teiweise flexible Zeiteinteilung möglich (kann vom Fachbereich abhängen), Weiterbildungsangebot in der Lehre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anrechnungspraxis auf die Zeit nach dem WissZeitVG (ist mir nicht transparent genug und für mich auch nicht nachvollziehbar) Kommunikationsweise und -strukturen der Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung, Transparenz und Fairness bei Anrechnungen von Zeiten auf die Zeit gemäß WissZeitVG Wertschätzendere Kommunikation von Seiten der Verwaltung Mehr Interesse an der Karriere der eigenen Mitarbeitenden Höhere Wertschätzung von pflegenden Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
hierarchisch
Work-Life-Balance
Kann man haben, geht aber auf Kosten der eigenen Weiterqualifikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif, Leistungszulagen gibt es nicht für wissenschaftliche Mitarbeitende unterhalb der Professur, Überstunden werden nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein i.O.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzkampf
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, daher Mittelwert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist i.O., im Winter wurden die Heizungen gedrosselt und es war eisig kalt in den Büros
Kommunikation
wenig wertschätzend/ warm, eher extrem formal, verwaltungssprachlich
Gleichberechtigung
Nicht nachvollziehbare Anrechnungen von Tätigkeien außerhalb der Universität/ Hochschule auf die Zeit, die wissenschaftlich Mitarbeitenden nach dem WissZeitVG zur Verfügung steht. Wer in seinem Leben bereits andere als nur das universitäre Arbeitsfeld gesehen hat, ist an anderen Universitäten vermutlich besser aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr MA*innenfreundliche Homeoffice-Regelungen
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, manches fällt auseinander (Sanierung läuft), der Rest ist prima
Interessante Aufgaben
Das ist sicher sehr unterschiedlich, die Uni hat viele verschiedene Bereiche, man muss für sich den richtigen finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universität Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Unternehmenskultur, die von bestimmten Erwartungen und Normen geprägt ist, die eine hohe Produktivität und ständige Profilierung erfordern. Dies führt zu einer Arbeitsatmosphäre, in der der Druck, sich zu beweisen und Ergebnisse zu liefern, stark spürbar ist.
Work-Life-Balance
Die befristeten Verträge, ungewisse Zukunftsaussichten und die Notwendigkeit, sich ständig neu zu beweisen, führen zu einem Gefühl der Unsicherheit und Instabilität.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine ergonomische Arbeitsausstattung. Im Winter herrschen in den Büros teilweise Temperaturen unter 16 Grad.
Interessante Aufgaben
Den Job mache ich mitlerweile nur noch ziemlich ungern! In diesem Umfeld habe ich zunehmend die Freude an der Forschung verloren.
Ich fühle mich hier wohl, nur die träge Verwaltung bremst den Betrieb etwas aus
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, gute Atmosphäre, die meisten sind sehr kooperativ. Auf soziale Standards wird viel Wert gelegt (bis auf die befristeten Verträge, aber das ist ein bundesweites Problem an Unis).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung ist sehr langsam, es passieren viele Fehler und die Kommunikation dort lässt zu wünschen übrig. Insbesondere die zentrale Personalabteilung und der zentraler Einkauf agieren eher wie eine träge Behörde. Für die vielen Fehler oder Nachlässigkeiten zulasten von anderen Abteilungen oder einzelnen Beschäftigten wird sich nicht entschuldigt / für die Zukunft eine Verbesserung angestrebt. Stattdessen wird ins solchen Fällen geschwiegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung und der Einkauf müssen schneller, effizienter und serviceorientierter werden. Insbesondere in der Personalabteilung muss eine gewisse Fehlerkultur eingeführt werden.
Sehr abwechslungsreich, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub. Leider überhaupt kein Homeoffice gewünscht.
3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Bielefeld in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Feste Regelung, dass alle Homeoffice haben. Mehr Unterstützung von Leitung. Nicht die Arbeit auf den letzten Drücker abgeben und dann „mach mal eben“
Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universität Bielefeld durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden Universität Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 112 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 112 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universität Bielefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.