4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Karrieremöglichkeiten, trotz jahrzehntelanger Erfahrungen, keine Funktion of Abteilungsleiterniveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrfache Angebote, mich zu beteiligen, Ideen und Vorschläge, Veranstaltungsformate etc,. leider ohne Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Wissenschaftliche Mitarbeiter sind mehr oder weniger Untertanen der Lehrstuhlinhaber. Betriebsinternes Coachings konnten trotz arbeitsplatzbezogener Schwerer Depression und Klinikaufenthalt und mehrfacher Nachfrage nicht angeboten werden. Nach 13 Jahren Mitarbeiterengagement noch immer auf dem gleichen Status.
Work-Life-Balance
Arbeitsplatzbeschreibungen sind nicht erwünscht, so dass eine klare Definition der Aufgaben und der Nichtaufgaben nicht möglich ist. So besteht immer die Gefahr, dass man mehr macht als man muß.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, aber für Postdocs keine Beratung und Karriereförderung.
Gleichberechtigung
Individuelle Entscheidungen werden nicht akzeptiert, Ungeimpfte wurden benachteiligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter und fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich immer wertgeschätzt, ernst genommen und auch herausgefordert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten sowie viele Brückentage.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung erfahre ich gegenseitige Untersützung und Wertschätzung. Das Team ist eine gute Mischung aus jüngeren und erfahreren Kollegen.
Kommunikation
Immer offen für Feedback, Ideen oder auch Verbesserungsvorschläge
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltshöhe ist ausbaufähig. Es werden dafür aber andere gute Aspekte geboten (betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing o.Ä.)
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Psychotherapeutin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich kaum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Was früher gut war, kann heute schlecht sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal eine gute Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lebt in der Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
In die Zukunft schauen
Arbeitsatmosphäre
Das Motto ist jeder gegen jeden; der Andere ist immer Schuld
Image
Man lebt von der Vergangenheit.
Work-Life-Balance
ohne Corona wäre aber rein gar nichts möglich gewesen
Karriere/Weiterbildung
In house Schulungen für absurde Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts ernst gemeintes, aber viel heiße Luft
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was manchmal funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet oder versucht loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Starre Hierarchien werden von oben vorgelebt, Vorgesetzte sprechen fast nur unter sich und leben in einer anderen Welt.
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
Nach Jahrzehnten ist eine Quotenfrau ins Präsidium aufgerückt. Ging wohl nicht mehr anders. Ansonsten machen die alten Männer die Sache auf den höheren Ebenen unter sich aus. Ausnahme: Pflegewissenschaft
Interessante Aufgaben
Variiert und kommt auf den Bereich an
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universität Witten Herdecke durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Universität Witten Herdecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universität Witten Herdecke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.