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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unternehmercoach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmercoach
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unternehmercoach
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv, unterstützend. Wir verstehen uns als Team und das ist täglich in allen Aufgaben und Meetings spürbar!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr offen, den anderen im Blick behaltend und immer mit dem gemeinsamen Ziel, die Zusammenarbeit weiter zu stärken

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für alle, alle für einen. Das ist spür- und erlebbar, gerade in herausfordernden Hoch-Phasen halten wir zusammen und unterstützen uns. Habe ich so noch nirgends sonst erlebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungsebene hat ein Blick auf Regeneration, Ruhephasen und die Arbeitszeit. Klappt sehr gut!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut grandios! Auf Augenhöhe, wertschätzend, impulsgebend, den Mitarbeiter als Mensch im Blick haben, offene Kommunikation auch über Unternehmensziele und den gemeinsamen Weg.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unsere Kunden sind ein buntes Umfeld und das spiegelt sich in den verschiedenen Aufgaben wider. Sehr vielfältige Aufgabenbereiche und eine hohe Eigenverantwortung dafür.

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