11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unterschütz Sondermaschinenbau gmbh Bewertungen
Unterschütz
Sondermaschinenbau
gmbh
Hettstedt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind toll, Kantine war gut
Work-Life-Balance
Überstunden konnten mal abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
wurde nicht unterstützt
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sehr gut, aber viel zu viel und zu straffe vorgaben
Kommunikation
unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt anfangs immer zu spät, Sozialleistungen sind ausbaufähig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt geschmuggelt...?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich seines schlechten Auftretens bewusst ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versuch sein Auftreten mit Fake zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Die hier letzte Bewertung ist zu 95% vom Arbeigeber selbst in Auftrag gegeben worden um den miesen score zu heben und stammt zusammengestückelt aus einer facebookseite des Unternehmens.
Einfach nur zum schmunzeln oder weinen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Beginn meiner Arbeit habe ich Unterschütz als fairen Arbeitgeber kennengelernt, der kontinuierliche und gute Arbeit stets lobt, aber auch mal den Finger in die Wunde legen kann, wenn es schleift. Aber immer mit den notwendigen Respekt und Anstand.
Image
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Die Schilderungen der vorherigen Bewertungen sind nicht nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben lassen sich sehr gut anpassen. Wünsche können mit den Kollegen und Vorgesetzten abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen erfolgen je nach Abteilung individuell. Und wer gewillt ist, sich kontinuierlich zu verbessern, wird auch gefördert. Der Aufstieg vom Azubi zum Vorgesetzten ist nicht ausgeschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechter Lohn für die geleistete Arbeit. Zusätzlich werden Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder auch betriebliches Gesundheitsmanagement angeboten. Und, der Lohn kommt immer pünktlich! Zusätzlich eine hervorragende Kantine, bei denen man für kleines Geld eine sehr gute Auswahl an Speisen hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Draht zum Vorgesetzten, mit dem man alles besprechen kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit neuster Technik. Zusätzlich wird Arbeitskleidung gestellt und bezuschusst.
Kommunikation
Klare und direkte Ansagen. Entwicklungen werden regelmäßig kommuniziert. Meetings mit der Belegschaft könnten etwas häufiger sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stets vom technischen Fortschritt geprägt und werden nie uninteressant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber heute als morgen was besseres suchen und finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es bergab geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht schnell genug bergab geht
Verbesserungsvorschläge
Der ist nicht zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gleichgültigkeit und Angst
Image
4-5
Work-Life-Balance
Anzahl Urlaubstage willkürlich
Gehalt/Sozialleistungen
Chefetage fährt Porsche, Arbeiter weiss nicht wie Benzin in Tank kommen soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrat fehlt und jeder hat Schiss einen zu gründen
Kollegenzusammenhalt
Ohne geht's nicht
Vorgesetztenverhalten
Meiner war spitze, ist aber jetzt Rentner
Kommunikation
Angeblich volle Auftragsbücher folgen Entlassungen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warnung, alles mehr Schein als Sein. Statt Menschlichkeit und Miteinander steht hier nur Profit im Fokus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor 15 Jahren Spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt unterschwellig schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Wahrheit, Klarheit, Aufrichtigkeit, Menschlichkeit, Vertrauen, Zuhören, Verbindlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Gerade Neueinsteiger haben ständig Angst vor Kündigung, teilweise vollkommen grundlos. Famillienplanung unmöglich.
Image
Wo arbeitest du? Bei Unterschütz? Freiwillig? Nein, vom Arbeitsanmt geschickt.
Work-Life-Balance
Viel Montage, teils nur kurz vorher angekündigt und ohne Planung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchesterkapitalismus eben.
Karriere/Weiterbildung
Bringt nichts.
Kollegenzusammenhalt
Frust und Unzufriedenheit Schweißt zusammen.
Wer heute dein Freund und Kollege ist, ist morgen vielleicht entlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn keine Arbeit da ist, am liebsten auch gleich raus.
Man hat aber dann Angst vor Abfindungszahlung.
Vorgesetztenverhalten
Heute HÜ, morgen HOT, übermorgen HOTEHÜ, daß ist die Firmenphilosophie.
Kommunikation
Vollkommen verwirrend. Was Montags galt, kann am Mittwoch sich genau ins Gegenteil drehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausser Lohn und Gehalt gab's nichts und das auch nur sehr unter Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Das Einzige, was passt.
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es begann mit dem Bewerbungsprozess: Während des Vorstellungsgesprächs wurde mir nichts zu trinken angeboten. Das ist in der heutigen Zeit eine Unsitte!
Nahezu überall, wo ich mich auch hatte beworben und zum Gespräch war, wurde mir etwas zu trinken angeboten, auch trotz Corona! Flaschen und Gläser kann man anschließend desinfizieren!
Es gehört sich schlichtweg, dem Bewerber ein Getränk anzubieten. Das hat auch etwas mit Gastfreundschaft zu tun. Wenn man diese nicht besitzt, dann sollte man auch darauf verzichten Bewerber einzuladen.
Ein Glas Wasser kostet doch nun wirklich nicht die Welt und selbst das sollte man auch bereit sein auf der Suche nach gutem und qualifiziertem Personal zu investieren!
Dann ging es mit dem Vertragsangebot weiter: So toll, wie beworben, war das Angebot schlichtweg nicht.
Ich hatte meine Vergütungsvorstellungen im Bewerbungsprozess eindeutig mitgeteilt und auch da blieb man im Vertragsangebot trotzdem immer noch gute 20% darunter. Da ich aber zum Bewerbungszeitpunkt arbeitslos war, blieb mir nichts anderes übrig, als das Angebot erst einmal anzunehmen. ALG I reicht nun mal nicht dauerhaft zum Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da habe ich den Eindruck, dass man meine Situation hat ausgenutzt!
Die hier bereits bestehenden Bewertungen geben mir bezüglich meines Eindrucks, dass die Personalabteilung dieses Unternehmens mangelhaft ist, recht.
Zum einen weiß man nicht (oder hat mich vorsätzlich versucht zu ,,verschaukeln“), dass bei der Gehaltsberechnung der Wochenfaktor für die monatliche Gehaltsberechnung mit Stundenlohn eben nicht 4, sondern 4,33 bzw. pauschal eben 4,35 ist und somit der mir gebotene Stundenlohn bei gleicher Wochenstundenanzahl ein höheres Gehalt ergibt bzw. beim mir gebotenen Gehalt der Stundenlohn eben niedriger ist als vom Unternehmen angegeben.
Da ich merkte, dass ich die Anstellung bei diesem Unternehmen aber dauerhaft gesundheitlich nicht werde durchhalten können und für mich nicht machbar ist (insbesondere der lange Pendelweg) und sich nach wenigen Wochen aus der vorherigen Bewerbungsphase dann ganz plötzlich ein Angebot mit erheblichen Verbesserungen für meine persönliche Situation ergab, kündigte ich diese Stelle folgerichtig.
Verbesserungsvorschläge
Auch hier zeigte sich wieder die mangelhafte / mangelnde Kompetenz der HR-Bereichs in diesem Unternehmen. Man wollte mir allen Ernstes weiß machen, dass meine Kündigung nicht gültig wäre, da ich die Frist nicht richtig eingesetzt bzw. eingehalten habe. Man war der (falschen, Punkt! Mehrere rechtliche Beratungen meinerseits ergaben, dass ich im Recht war und das Unternehmen mit der getätigten Behauptung eben nicht!) Auffassung, dass während der Probezeit die Kündigungsfrist nach BGB auf den Tag genau 2 Wochen beträgt. Demzufolge, so auch die Aussage des Unternehmens, müsste ich bei einem später gewollten Vertragsende die Kündigung auch später einreichen…
Das ist schlicht und ergreifend die Unwahrheit! Mein Eindruck ist, dass man seitens des Unternehmens schlicht verärgert und gnatzig war, dass ich das Unternehmen nach gerade einmal einem Monat wieder verließ und man mich dann auch nicht länger als unbedingt notwendig beschäftigen und somit auch nicht mehr als nur absolut unbedingt notwendig Lohn bezahlen wollte.
Kurzum: Dieses Unternehmen kann nicht empfohlen werden!
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zu schnelles Wachstum = Tiefer Fall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, ausser die Kollegen. Jeder muss Angst um seinen Arbeitsplatz haben.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sein
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima eher schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine Erfahrung im Lebenslauf. Ein kommen und gehen. Fragwürdige Vereinbarungen, denen man ausgeliefert ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen waren soweit OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten. Ausnutzung.
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Leitspruch auch mal leben. Auch mal was neues probieren.
Arbeitsatmosphäre
Ansich gut, ABER es gibt einige die ihre Launen dann woanders rauslassen.
Das liegt aber an der allgemeinen sehr sehr hohen Unzufriedenheit.
Image
Keiner lässt ein gutes Haar am Unternehmen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist mit privaten Vorhaben planbar jedoch nicht wirklich umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Jede Arbeit ist eine persönliche Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt soweit, aber teilweise bis zu 5Tage später.
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle in einem Boot und das verbindet. Gerade durch die hohe Unzufriedenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht gleich rausgeschmissen wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Ganz gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung passt soweit
Kommunikation
Wie fast überall, sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Sonderbau eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienunternehmen ohne Fairness und Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Visionen, die aber nicht umgesetzt werden .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Familier sein und nicht nur aussprechen, Mitarbeiter sozial behandeln und nicht von oben herab. Arbeitgeber sind nur so gut wie seine Mitarbeiter und das sollte bewusst sein.
Arbeitsatmosphäre
Ferngesteuertes handeln und klima
Image
Null Kompetenz
Work-Life-Balance
In jeder Hinsicht wird seitens der Vorarbeit Rücksicht genommen .
Karriere/Weiterbildung
Ja, ABER selbst die beste Persönlichkeit ist eine kleine Nummer auf dem Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Region ist es okay .
Kollegenzusammenhalt
Die Familie sind die Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter kann man viel lernen
Kommunikation
Null Einblick
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird 5 Tage später gezahlt als vereinbart.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt pünktlich zahlen. Es kommt fast immer zu spät ( Zahlungsverzug gemäß Arbeitsvertrag). Ein Wunder, dass niemand die Arbeit nieder legt.
Arbeitsatmosphäre
Leute kommen und gehen. Mal werden Leute nach Nase gekündigt mal nicht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Unterschütz Sondermaschinenbau durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Unterschütz Sondermaschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Unterschütz Sondermaschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.