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UTS-Steuer-am-Steuer
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Erstattung von Auslagen erfolgt in der Regel innerhalb von 1 bis 2 Tagen. Wenn ich durch Zugverspätung nicht mehr nach Hause komme, werde ich, soweit möglich, abgeholt. Ansonsten wird eine andere Lösung gefunden. Ich werde nicht im Regen stehen gelassen
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Pünktliche Zahlung, BC 100 darf auch für private Fahrten genutzt werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

im Vergleich mit anderen Mobilitätsdienstleistern, nichts...
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derzeit nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr als 1 x im Jahr ein Betriebsfest veranstalten
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Sollen, dürfen gemacht werden, sind gerne gesehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von UTS-Steuer-am-Steuer ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann meine gewünschten freie Tage im voraus bekannt geben. Auf meine Wünsche wird eingegangen
5
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Die zur Verfügung gestellte Zeit für die Ausführung der Arbeit ist ausreichend
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UTS-Steuer-am-Steuer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet UTS-Steuer-am-Steuer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden UTS-Steuer-am-Steuer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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