53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung V-Bank
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Vielen Dank für Ihr positives Gesamt-Feedback. Wir arbeiten stets an einem "gesunden" Wachstum. Herzlichen Dank für Ihr hohes Engagement und Ihren Beitrag bei Kununu!
leider nicht zu empfehlen
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende "Zwischenmenschlichkeit"
Verbesserungsvorschläge
Machtmissbrauch ernst nehmen und unterbinden, unabhängig von der Position.
Arbeitsatmosphäre
ständige Schuldzuweisungen zwischen der Kundenbetreuung mit den Fachabteilungen
Image
nach Außen hin möchte die Bank sich bestmöglich präsentieren, im Innen sieht es anders aus. Von Lästerein bis Mobbing alles dabei
Work-Life-Balance
keine gute Bedingungen für Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
offiziell ja, tatsächlich gibt es aber keine Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
für den Arbeitsaufwand eher niedriges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher begrenzt
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an aber im Großen und Ganzen will jeder nur sich selber gut darstellen.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleiterin versucht nur zuständige Mitarbeiter "zufrieden zu reden". Keine aktive Taten hinter den Worten. Ehrlichkeit ist was anderes...
Arbeitsbedingungen
keine festen Arbeitsplätze im Büro, außer für die Lieblingsmitarbeiter natürlich
Kommunikation
schlechte bishin zu unwahre Kommunikationsaustausch
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wissen, dass wir uns nur durch Feedback verbessern können und nehmen es deswegen auch ernst. Wir hätten auch gerne früher und persönlich mit Ihnen über Ihre Kritikpunkte gesprochen.
Wie in zwischenmenschlichen Beziehungen kann es auch zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen vorkommen, dass sie auf Dauer trotz guten Willens nicht zusammenpassen. Damit wollen wir es uns jedoch nicht einfach machen und die Kritik auf sich beruhen lassen. Vielmehr wollen wir zu einigen Punkten kurz Stellung nehmen, gerade wenn Sie die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance ansprechen. Diese Aussagen können wir so nicht nachvollziehen: Wie Sie sicherlich wissen, erheben wir jedes Jahr nicht nur die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, sondern auch ihre Fluktuation. Die Zufriedenheit liegt deutlich über dem Branchendurchschnitt und die Fluktuation weit darunter.
Wir bedauern, dass sie den von Ihnen geschilderten persönlichen Eindruck mitnehmen, wollen ihn aber nicht verallgemeinert wissen. Dies betrifft auch die Punkte wie die Angemessenheit der Bezahlung oder die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen. In dem mittlerweile stark umkämpften Arbeitsmarkt, in dem wir uns bewegen, ist uns wohlbewusst, was motivierte Mitarbeitende von uns erwarten. Wäre dies nicht der Fall, würde es uns auch nicht gelingen, die bestehenden Mitarbeitenden überproportional gut zu binden und kontinuierlich neue und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen zu finden. Denn wir wachsen weiter.
Ja, als mittelständisches Unternehmen können wir nicht den gleichen Katalog an Weiterentwicklungsmaßnahmen anbieten, wie dies ein DAX 30-Unternehmen kann. Das ist uns klar. Wir arbeiten jedoch intensiv an einem passenden Angebot und unterstützen bereits jetzt unsere Mitarbeitenden bei Schulungen, Fortbildungen und akademischer Weiterbildungen. Hier sind wir auch jederzeit für Ideen und Anregungen offen und hätten auch gerne Ihre Gedanken dazu gehört.
Für Ihre Zukunft wünsche wir Ihnen alles Gute.
Starkes Geschäftsmodell, motivierte Mitarbeiter
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass die kurzen Wege, die Nähe zum Vorstand und die flachen Hierarchien von unseren Mitarbeitenden auch so wahrgenommen werden. Die Arbeitsbelastung ist ein Thema, das wir ernst nehmen und konsequent angehen. Wir verstärken laufend unsere Teams mit neuen Kolleginnen und Kollegen - die natürlich auch zu uns und unserem Verständnis von Werten und Qualität passen müssen. Und an der Dachterrasse wird mit Hochdruck gearbeitet. Schließlich ist es unser Ziel, dort noch in diesem Jahr einmal gemeinsam mit Ihnen anstoßen zu können. Gut, dass Sie bei uns sind und die Dinge äußern, die Ihnen auffallen. Das hilft uns, immer noch ein wenig besser zu werden.
Top-Arbeitgeber 2024
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ergonomische Arbeitsplätze Kaffee Tee und Sprudelwasser umsonst
Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unseren Sozialleistungen und ergonomischen Arbeitsplätzen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Angebot zufrieden sind. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und arbeiten stetig daran noch besser zu werden. Wir freuen uns, Sie bei uns im Team zu haben und sind uns sicher, dass Sie sich bei uns weiterhin wohl fühlen werden.
Toller Arbeitgeber mit einer angenehmen Atmosphäre und sehr guten Arbeitsbedingungen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe hier eine sehr angenehme Atmosphäre in neu eingerichteten Büroräumen.
Image
Beste Depotbank in Deutschland sagt doch schon mal vieles aus.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben - es wird immer versucht für jeden Einzelnen eine gute Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf und wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Erlebe ich hier außergewöhnlich - spiegelt sich an der hohen Teilnahmequote von Firmenfestivitäten wider.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meinen Vorgesetzen sprechen - einfach top.
Arbeitsbedingungen
Seit 12/2023 neue Büroräume.
Kommunikation
Die Führungskräfte sind immer sehr bemüht, die Mitarbeiter über die neuesten Firmenthemen zu informieren in Form von Intranet, Mitarbeiterversammlungen und weiteren Kommunikationsformaten.
Interessante Aufgaben
Wer suchet, der findet. Gibt hier genügend spannende Themen, in die man sich einbringen kann.
Die gewachsenen Abläufe sollten im Rahmen des existierenden Projektes "Prozessoptimierung" unbedingt flächendeckend hinterfragt werden. Dabei sollten unbedingt die Sachbearbeiter und nicht (nur) die Führungskräfte Ansprechpartner sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man in meinen vorherigen Kommentaren lesen kann, finde ich vieles gut. Es macht besonders Spaß auf der Erfolgswelle mit zuschwimmen und ein Teil der V-Bank zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wesentliches. Alles was ich "schlecht" finde, ist mit "Wachstumsschmerzen" zu erklären. es wird spannend wie sich die V-Bank in den nächsten Jahren weiterentwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Mir fehlt noch der obligatorische Obstkorb ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr gut bewerten. Es ist natürlich Abteilungsabhängig. Aber in meinem Team fühle ich mich sehr wohl und fühle mich auch vom Rest des Unternehmens sehr wertgeschätzt. Von der Mitarbeiteranzahl ist die V-Bank noch überschaubar, so dass man noch alle seine Kollegen und Kolleginnen kennt und eine familiäre Atmosphäre vorherrscht.
Image
Die V-Bank hat ein großartiges Image und das spürt man.
Work-Life-Balance
Die V-Bank bietet ein Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Natürlich wird das von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gelebt. Manche Bereiche sind an Zeiten gebunden, in denen sie erreichbar sein müssen.
Karriere/Weiterbildung
Die V-Bank ist ein unternehmen mit knapp 130 Mitarbeitern. die Hierarchien sind flach, wer sich eine disziplinare Führungskarriere erwartet, wird bei der V-Bank stellenweise länger warten müssen. Für Fach- und Spezialistenkarrieren sind hier allerdings alle Wege offen. Weiterbildungen werden im Rahmen der Tätigkeit erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und marktüblich, es gibt viele Zuschüsse und einen variablen Anteil mit Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ich nicht besonders viel davon mitbekomme, ist das ein Punkt der auf jeden Fall noch ausbaufähig ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber gehöre noch nicht zu den älteren Kollegen, deswegen kann ich denk Punkt nur aus meiner subjektiven Wahrnehmung beurteilen. Für meinen Teil finde ich den Umgang mit älteren Kollegen sehr wertschätzend und entgegenkommend.
Vorgesetztenverhalten
Wo Menschen sind, da menschelts. Es ist keine leichte Aufgabe eine "gute" Führungskraft zu sein und zu versuchen allen Bedürfnissen gerecht zu werden. Ich für meinen Teil empfinde es aber so, dass hier die Vorgesetzten ihre Aufgabe ernst nehmen und für ihre Mitarbeiter einstehen.
Arbeitsbedingungen
Top. Wunderschönes neues Büro, mit toller Verkehrsanbindung, neuster Ausstattung und vielen Annehmlichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und auch da versucht sich die V-Bank stetig zu verbessern u.a. wird ein Intranet eingeführt, es gibt einen regelmäßigen Newsletter, quartalsmäßige Mitarbeiterversammlungen etc. Grundsätzlich fühle ich mich gut informiert, auch wenn völlige Transparenz schwierig zu erreichen ist.
Gleichberechtigung
Noch sehe ich da etwas Nachholbedarf, aber wir sind auf einen guten Weg.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job. Die V-Bank ist momentan stark am wachsen. Dadurch fallen viele neue Projekte und Aufgaben an. Im Rahmen meiner Tätigkeit habe ich absolut das Gefühl mich verwirklichen und neue Themen voranzubringen. Aber auch alte Aufgaben und Abläufe zu durchbrechen und neu zu denken. Es macht Spaß ein Teil der Neu- und Umstrukturierung zu sein.
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Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird V-Bank durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden V-Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich V-Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.