24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagierter, freundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten, Interessante Bereiche.
Sozialleistungen, Gehalt.
Engagement in der Region, bei den Sportvereinen, in der Ausbildung, in der Stadt. Hilfe für ukrainische Flüchtlinge.
Verbesserungsvorschläge
Den einen oder anderen Mitarbeiter mehr abholen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre auch Abteilungsübergreifen (es kann natürlich nicht jeder jeden mögen).
Image
Regional wichtiger Arbeitgeber mit Maschinen, weöche in aller Welt verkauft werden.
Work-Life-Balance
38 Stunde Woche, Gleitzeit, hat man unausweichliche Termine (Facharzt, Bank, etc.) wenn das Kind was hat o.Ä. kann man auch mal zwischendurch weg. Sitchwort: Familienfreundliches Unternehmen (mit dem Titel ausgezeichnet)
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann, der will.
Gehalt/Sozialleistungen
Prima Gehalt, gerade für diese Region. Subventioniertes Mittagessen, Extra Gehälter (Urlaub, Weihnachten), Inflationsbonus wurde gezahlt. Lohnerhöhungen in der Branche werden mitgegangen, VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Variovac versucht möglichst viel selbst zu produzieren, dadurch kurze Lieferketten. Tendenz steigend.
Entwickelt Verpackungsmaterial, welches so gut vollständig recyclebar ist.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Die GF engagiert sich sehr in der Region und auch in Bezug auf die ukrainischen Flüchtlinge. Es giubt ehrliches Feedback, positiv wie negativ (auch letzters ist wichtig).
Arbeitsbedingungen
Es wird -nicht zuletzt über externen Sicherheitsberater- auf die Mitarbeiter geachtet. Höhenverstellbare Tische, Rückenfreundliche Stühle, Schonmatten zum Stehen in der Produktion, Sicherheitskleidung (Schuhe, Handschuhe, Helme, etc.) werden gestellt. Hebe- und Transporthilfen vorhanden.
Kommunikation
Regeltermine in den Abteilung, transparente Betriebsversammlungen, in denen die Mitarbeiter über die Zahlen, geplante Änderungen und auch event. Probleme in Kenntnis gesetzt werden. Finde ich richtig gut!
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht oder Herkunft. Überhaupt kein Thema
Interessante Aufgaben
Verpackungsmaschinen welche sich am markt international behaupten.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Man kann auch sich auch weiterentwicklen und die Abteilung wechseln.
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Die Wertschätzung der Angestellten geht zu Lasten des Erfolges verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Aufgabenbereich an den Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an den eigenen Mitarbeitern, nach dem Motto wenn einer unzufrieden ist soll er gehen. Man sollte sich auch fragen warum ist das so oder was kann man besser machen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal wieder die eigenen Angestellten mehr beachten und Wertschätzen. Gerne auch sich die Probleme der Angestellten anhören.
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Druck der von den Vorgesetzten ausgeübt wird leidet auch stark die eigentlich gute Atmosphäre
Image
Hier geht das Bild sehr auseinander wenn man die Leitung hört und die eigenen Angestellten
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit geht halt viel Flexibilität verloren
Karriere/Weiterbildung
Dieses Thema spielt hier leider keine Rolle Mitarbeiter zu förden ist ein absolutes Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist absolut inordnung für die Gegend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon geachtet auf die Umwelt aber es entsteht trotzdem viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Auf seine Kollegen kann man sich immer verlassen wenn man mal ein Problem hat.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Termine drücken herrscht oft chaos und hierbei leiden dann die Mitarbeiter die dies zu spüren bekommen
Arbeitsbedingungen
Es ist Warm und Trocken in der Halle, aber durch die ganzen Maschinen/Leitungen und mangelnde Platz besteht akute Verletzungsgefahr.
Kommunikation
Heute so morgen anders man bekommt das Gefühl das die Vorgesetzten den Durchblick verloren haben
Interessante Aufgaben
Tolle Maschinen mit einem breit gefächerten Arbeitsbereich. Es gibt viel zu lernen und
auch immer wieder was neues.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider nicht für eine langfristige und vertrauensvolle Bindung empfehlenswert...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz vor der Tür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Home Office mehr nach Ende der Corona Pandemie möglich. Nicht allen Mitarbeitern wird gleichberechtigt Gehör geschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Home Office wieder ermöglichen. Objektivere Herangehensweise an Mitarbeitergespräche ist empfehlenswert. Der Mitarbeiter ist ein wesentlicher und wertvoller Bestandteil des Unternehmens und des Produktionsprozesses.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Arbeitsatmosphäre super. Abteilungsübergreifend klappt es leider nicht so gut. Es gibt eher Insellösungen, da muss man Glück haben.
Image
Image und Realität driftet an einigen entscheidenden Stellen sehr auseinander. Die Kommunikationsfähigkeit und interne Kritikfähigkeit würden hier Verbesserungspotential bieten, wenn denn zugehört werden würde...
Work-Life-Balance
Home Office und Gleitzeitregelung
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung klappt das super.
Vorgesetztenverhalten
Der GL ist egal, was die Mitarbeiter denken. Zu Wort kommt man im Bedarfsfall leider nicht. Dialog ist nicht möglich, was in der heutigen Zeit wirklich unfassbar wirkt.
Kommunikation
Kommt auf die Person und die persönliche Eignung zur Kommunikation an ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall angemessen und nach Tarif.
Gleichberechtigung
Mit ist keine Benachteiligung der Geschlechter ausgefallen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind je nach Abteilung natürlich unterschiedlich interessant und abwechslungsreich. Ich kann mich persönlich nicht beklagen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairer Arbeitgeber mit Hindernissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass er sich bemüht mit dem Tempo der Zeit Schritt zu halten.
- Dass er versucht seine Versprechen einzuhalten.
- dass er viel duldet und auchbfpr faire Gespräche offen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass er keine Familienfeste mehr veranstaltet, obwohl er sich seit kurzem so sehr als Familienbetrieb rühmt.
- dass viel zu viel unstrukturiert in der Firma abläuft und es nicht versucht wird zu beheben
- dass man nach starkem expandieren die Konsolidierungsphase weglässt. Viele Baustellen und viele Sachen können sich dem Wachstum nicht anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seinen Leuten mehr zuhören. Ein guter Zuhörer ist nicht nur in der Beziehung daheim wichtig. Im Grunde führen Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Art Beziehung, bei dem es aufs geben und nehmen ebenfalls ankommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in vielen Abteilungen ist angespannt und aufgeheizt
Image
Es gibt kaum gute Worte, wenn man mit den Kollegen spricht. Vielleicht ein bisschen überzogen, aber das macht eben die Stimmung auch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, welche man wahrnehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt. Nicht high end, aber es wird viel finanzielles für die Mitarbeiter getan. Allerdings wird es zukünftig stagnieren und somit werden sie der Konkurrenz in wenigen Jahren vom Gehalt hinterherlaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie gehen sich Mühe und das ist in der Industrie schon einiges wert
Kollegenzusammenhalt
Wie das so ist, wenn alle den Arbeitgeber als negatives Individuum sehen. So entsteht eine Gemeinschaft aus nörglern.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung ausgezeichnet
Arbeitsbedingungen
Technik ist guter Zustand. Belüftung ist schlecht in der Produktion. Man friert und wird schnell krank, weil die Tore zum belüften geöffnet werden, aber ohne öffnen würde man gefühlt im Dampf der Maschinen ersticken.
Kommunikation
Relativ verwirrend. Jeder ist sich seiner der Nächste. Alles in der Planung durcheinander und maximal kompliziert.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung im Alltag
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit guter Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bestreben stehts weiter zu wachsen und den nächsten Schritt nicht aus den Augen zu verlieren
Verbesserungsvorschläge
Direkte Feedback Gespräche mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut.
Kommunikation
Die Kommunikation kann man immer verbessern, ist aber in Hinblick des Wachstums der letzten Jahre ganz gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Verhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut und angenehmes kollegiales Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Ist okay für diese Branche
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Vielfältig auf jeden fall
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Attraktiver, familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, man hat die Möglichkeit von einer Abteilung in die andere zu wechseln (wird zumindest versucht, klappt nicht immer aber schon oft), subventioniertes Frühstück/Mittag, 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin hier sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen/Weiterentwicklung, nach und nach
Arbeitsatmosphäre
Es soll sich mal keiner beklagen, klar gibt es Termindruck, wo gibt es den nicht? Es gibt von der Firma bezuschusst Frühstück und Mittagessen, es gibt Kaffe-,Kakao-,Suppenautomaten, Trinkwasserspender und kann zum Rauchen, etc. pp
Work-Life-Balance
38 Std. Woche, 30 Tage Urlaub, lockere Vorgesetzte. Ich weiß wirklich nicht, ob die „Negativ Bewerter“ mal woanders gearbeitet haben, weil dann wüssten sie, was für Katastrophen es gibt und wie gut es ihnen geht.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, uns sich bemüht/beweist, der kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Standort Top!
Kollegenzusammenhalt
In der einen Abteilung besser, in der anderen schlechter. Gutes Mittelmaß
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter kann nun mal nicht immer nett sein, ein Auge zu drücken oder sich um jedes Wehwechen kümmern. Wenn wirklich was ist, kann man aber jederzeit mit der GL/GF reden und einem wird geholfen. Man muss sich nur trauen ;)
Arbeitsbedingungen
Es wird stark auf die Arbeitssicherheit geachtet, es ist regelmäßig jemand von der BG im Hause.
Nach und nach gibt es ergonomische Arbeitsplätze.
Für alle „Negativ Bewerter“: Mal aufm Bau oder ähnlichem gearbeitet?
Kommunikation
Es hakt hier und da manchmal etwas
Gleichberechtigung
Na klar
Interessante Aufgaben
Naja klar, wie viele Verpackungsmaschinenhersteller kennt ihr noch?!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlimmer geht immer. GF überschattet alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen ist gut, Gehalt kommt rechtzeitig, CAD/IT funktioniert sehr gut(auch der Mitarbeiter), stabil in Krisenzeiten(die Maschinen werden wie Döner zu Billigpreisen verkauft)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind schon seltsam. Arbeits-Perspektive fehlt komplett, Innovation nicht vorhanden (nachhaltig ist das nicht!) und wenn Ansätze, dann katastrophal umgesetzt. MA werden nicht respektiert, speziell Konstrukteure werden als Feinde angesehen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung, besseren Umgang seitens Geschäftsführung(komplette Arroganz, Ignoranz), Arbeitsabwicklung/Auftragsbeschreibung schlecht in Verbindung mit Kommunikation reine Katastrophe, Stücklisten nerven, sehr viele manuelle Schritte, Verschreiben von Stunden nervt, Innovation fehlt komplett, unfähig gute Produkte zu entwickeln die man mit Stolz verkaufen möchte,
Arbeitsatmosphäre
OK. Mittelmaß
Image
Einige Produkte sind einfach peinlich verkauft zu werden.
Hier gilt "Masse statt Klasse"
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Nasenfaktor, hängt davon ab wie leidensfähig man ist und sich verkaufen kann. Eigentlich wie überall. Nur hier wirkt das unprofessionell oder willkürlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
na ja.
Umgang mit älteren Kollegen
normal.
Vorgesetztenverhalten
Das Gehirn hat da bereits ausgesetzt
Arbeitsbedingungen
Höhenverstelltbare Tische, IT-Support top, CAD läuft, Gleitzeit
Kommunikation
Es gibt Lichtblicke aber üblicherweise wird nichts kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Interessant aber es wird halt nichts kommuniziert oder vorgeführt.
Wenn irgendwas fehlerhaft, dann musst du sofort antanzen und wirst fertig gemacht.
Gleichberechtigung
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Gut wachsendes Unternehmen mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben versucht alle Bereiche so gut es geht voneinander zu trennen. Mitarbeiter wurden in Schichten eingeteilt um nicht im gleichen Büro zur gleichen Zeit zu arbeiten. Wenn möglich, wurde sogar auf nicht genutzte Räume ausgewichen um Mitarbeiter zu trennen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Heimarbeit sollte unterstützt werden. Diese wird gar nicht gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt stark vom Arbeitsumfeld ab. Viele Vorgesetzte müssten ihre Gruppenmitglieder besser informieren und mitnehmen.
Image
Das Image ist meiner Meinung nach schlechter als es sein sollte/müsste. Variovac ist durchaus ein interessanter und vielversprechender Arbeitgeber bei dem man Karriere machen kann.
Work-Life-Balance
Manchmal schwierig aber es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Stunden aufbaut bzw. diese auch abbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Veranlagungen hat, ist sehr sehr viel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kann immer besser sein. Im großen und ganzen wird in den letzten Wochen und Monaten aber sehr darauf geachtet auch immer den richtigen Ton zu treffen. Auch in schwierigen Situationen.
Kommunikation
Auch hier hängt vieles stark von der Position im Unternehmen ab. Es wird allerdings versucht alle Mitarbeiter mitzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das blanke Chaos...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Eine gesunde Kommunikation mit dem Mitarbeiter kann entscheiden dafür sein, ob ein Unternehmen am weltweiten Markt besteht oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Heute so, morgen anders... Das man organisiert arbeite, wird von der GL zwar erwarte. Es ist aber nicht möglich, weil täglich Prioritäten und Aufgaben geändert werden
Image
Das “WIR-Gefühl“ fehlt gänzlich
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit abzuschalten ist in diesem Unternehmen eine hohe Kunst und benötig eine gehörige Portion Gleichgültigkeit zur Arbeit im diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas erreichen möchte, wird man schnell verheizt
Gehalt/Sozialleistungen
Einige gestanden mir gegenüber, dass das Gehalt der einzigste Grund sei, warum sie noch in diesem Unternehmen seien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt flexible Arbeitszeiten und zum Teil kann man selbst entscheiden, wann man morgens beginnt. Bei angeordneter Mehrarbeit komme man entscheiden, diese unter der Woche abzuleisten oder auf den Samstag zu Arbeit zu gehen. Ausserdem achtet der BR darauf, dass auf private Termine und Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen war der Umgangston sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Um so mehr fallen dann die wenigen auf, die in ihrer Arbeit nicht „angreifbar“ sind und in ihrem Verhalten zeigen, dass sie sich für etwas besseres halten. Diese Kollegen sind jedoch die Minderheit.
Die Kollegschaft ist eines der wenigen Punkte die ich vermisse
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der unteren Ebenen, habe ich als respektvolle und höfliche Kollegen kennengelernt.
Bei den Mitarbeitern der oberen Ebene ist es leider anders:
- andere Meinungen werden nicht akzeptiert
- gute Ideen von „unten“ gibt es nicht... Oder wird zuletzt als eigene Idee verkauft
- Teamleiter werden gern mal vor ihren Mitarbeitern „rund“ gemacht
- Entscheidungen der GF müssen von anders verantwortet werden
- wichtige Strukturen gibt es nur bedingt
- und was überhaupt nicht geht: der militärischen Ton einer einzelnen Person
Arbeitsbedingungen
Teile des Unternehmens sind auf dem neuesten Stand. Bei anderen Teilen hält man krampfhaft an veralteten fest...
Kommunikation
Tägliche Meeting, die nur Folge haben das getroffene Entscheidungen über den Haufen geworfen werden
Interessante Aufgaben
Gibt es eigentlich viele, da dieses Unternehmen mit mit ihrem Produkt und dem Großteil ihrer Angestellten ein großes Potenzials besitzt... Es wir nicht genutzt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VARIOVAC PS SystemPack durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden VARIOVAC PS SystemPack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VARIOVAC PS SystemPack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.