2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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vbi e.v. - verein zur beruflichen integration und qualifizierung Bewertungen
vbi
e.v.
-
verein
zur
beruflichen
integration
und
qualifizierung
Heidelberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen sozial - innen unsozial!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das "Sozial" auch intern leben!
Arbeitsatmosphäre
Suche den Fehler und du bist am richtigen Platz
Gehalt/Sozialleistungen
im unteren Bereich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber lebt sein Leitbild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, individuelle Lösungen, Inklusion auf allen Ebenen, sehr gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter könnten höher sein sobald die wirtschaftliche Lage des Vereins dies zulässt. Mehr Transparenz in dem Zuständigkeitsbereichen gerade bei der Verwaltung wäre hilfreich. Barrierefreiheit in den Außenstellen ist leider nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da fehlt es noch an klaren Strukturen/ Handlungsabläufen, aber daran wird gerade gearbeitet. Wo finde ich was oder wer ist für was zuständig ist manchmal nicht so klar.
Arbeitsatmosphäre
Liebe Kollegen, viel Spaß bei der Arbeit und wen mal jemand Stress hat wird geholfen.
Image
Sozialer Arbeitgeber...und das ist keine Worthülse.
Work-Life-Balance
Da ich mir meine Arbeitszeit so einteilen kann wie ich möchte klappt es super.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind sogar verpflichtet mind. einmal im Jahr eine Fortbildung zu besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eben ein kleiner Verein, da ist der Verdienst nicht so hoch. Sozialleistungen werden anhand von Vergünstigungen in den Partnerbetrieben (Einzelhandel, Umzüge, usw.) bzw. eigenen Projektprodukten (Fahrradreparatur, Gastronomie usw.) gewährt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte mit Upcycling um das Thema Müll ins Bewusstsein zu brinhen, Mülltrennung ist selbstverständlich. Möglichst wenig Papier. Jobticket für Mitarbeiter/-innen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und somit helfen wir uns auch gegenseitig und da ist es egal wer in welchem Bereich arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung wir halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas laut, aber daran wird gearbeitet.
Kommunikation
Der Austausch ist gut, nur manchmal klappt die Erreichbarkeit der Vorgesetzten nicht.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Die Projekte haben alle interessante Aspekte
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vbi e.v. - verein zur beruflichen integration und qualifizierung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden vbi e.v. - verein zur beruflichen integration und qualifizierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vbi e.v. - verein zur beruflichen integration und qualifizierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.