5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VCE VERKEHRSLOGISTIK Consulting & Engineering GmbH Bewertungen
VCE
VERKEHRSLOGISTIK
Consulting
&
Engineering
GmbH
Dortmund
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit modernem, jungem Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, tolles Team in guter Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
coole, junge Mitarbeiter, renoviertes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit viel Home-Office-Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Viel Teamarbeit, gute Atmosphäre
Kommunikation
Durch Home-Office-Möglichkeit passendes Equipment für Meetings
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in den Themen Logistik und IT
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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>11 Jahre bei der VCE
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Projekte, zahlreiche nette KollegInnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil des Geschäftsführers.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Kritik wird nach persönlicher Sympathie des Geschäftsführers für die jeweiligen Mitarbeiter verteilt.
Work-Life-Balance
Gute Brückentagsregelung und eher flexible Urlaubsnahmemöglichkeiten.
Präsenzbasierte Büroarbeit, d. h. wer am längsten im Büro sitzt (auch wenn die Arbeit längst getan ist), hat definitiv gewonnen. Dienstreisezeiten fallen in die Freizeit, nicht in die Büroarbeitszeit. Auf Familie, z. B. erkrankte Kinder, wird grundsätzlich keinerlei Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten grundsätzlich gegeben. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, siehe Vorgesetztenverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Zumeist nettes Team.
Vorgesetztenverhalten
Größtes Manko. Der Geschäftsführer gefällt sich in seiner Rolle als kleiner Sonnenkönig. Kritikfähigkeit und Selbstreflexion nicht erkennbar vorhanden. Wer über seine Witze lacht und ihm Bewunderung zollt, kann sich aber seiner Sympathie sicher sein.
Nutzt KollegInnen, um sich hintenherum über MitarbeiterInnen zu informieren und lässt im Konfliktfall keine andere Sicht als seine eigene zu.
Arbeitsbedingungen
Standard-Bürogebäude in einem Technologiepark der Neunziger Jahre. Durch zunehmende MitarbeiterInnenanzahl im Laufe der Zeit immer beengter.
Kommunikation
Projektbezogen innerhalb des Kollegiums zumeist gut.
Erreichbarkeit und Verfügbarkeit im Urlaub, nach Feierabend, an Feiertagen und an den Wochenenden werden mangels regelmäßiger Kommunikation durch den Vorgesetzten vorausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter eher durchschnittlich, bei höherer Verantwortung auch unterdurchschnittlich. Gehälter werden meistens pünktlich ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Siehe Work-Life-Balance. Wer damit zurecht kommt, hat geschlechtsunabhängig die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, fachliche spannende und komplexe Projekte.
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Arbeiten am Puls der Zeit. Gutes Betriebsklima auch bei Stress.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima. Freie Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Zeiteinteilung frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Weniger über den einen GF machen. Mitarbeiter besonders in der Kundenansprache aktiv einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Klare Ansagen. Auch bei Lob oder Kritik. Aber immer konstruktiv.
Image
Muss verbessert werden
Work-Life-Balance
Man muss auch schon mal lange ran oder vor Ort beim Kunden sein. Aber Ausgleich gibt es und sei es finanziell
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wenn man sich engagiert
Gehalt/Sozialleistungen
Übliche Gehälter. Durch Zusatzleistungen am oberen Rand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima. Teamarbeit bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen der lang gedienten werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas sehr direkt- muss man ab können. Nie bösartig.
Arbeitsbedingungen
Alles Stand der Technik
Kommunikation
Jede Meinung zählt und wird ernst genommen
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Abwechslung garantiert
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Dynamisches Team in guter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiheiten, zeitgemäße Ausstattung und viel Abwechslung
Image
Bekanntheitsgrad noch zu steigern
Work-Life-Balance
was kundenorientiertes Arbeiten erlaubt ist auch möglich
Karriere/Weiterbildung
wird aktiv gefördert, wenn man sich auch selbst engagiert
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Bezahlung. Abhängig vom Unternehmenserfolg zusätzlich Boni.
Kollegenzusammenhalt
Einer der großen Pluspunkte!
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien aber klare Vorgaben vom GF. Hart aber fair.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung nach Vorgaben aber alles was benötigt wird, wird auch angeschafft.
Kommunikation
Etwas „kopflastig“ und manchmal schwierig da Mitarbeiter viel unterwegs. Aber es werden alle technischen Möglichkeiten zur Unterstützung gestellt. Pers. Ansprache jederzeit zumindest telefonisch möglich.
Gleichberechtigung
kein Thema - wird gelebt
Interessante Aufgaben
Logistik ist das Thema - damit hohe Branchenvielfalt und zeitgemäße Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter flexibler Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer angenehmen kollegialen Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VCE VERKEHRSLOGISTIK Consulting & Engineering durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden VCE VERKEHRSLOGISTIK Consulting & Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VCE VERKEHRSLOGISTIK Consulting & Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.