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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VDM Metals Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VDM Metals Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VDM Metals Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Alina Grzeschik

Unsere Kernqualitäten drehen sich um vier große Bereiche, mit denen wir unsere Kultur maßgeblich prägen: 1) Arbeitssicherheit & Gesundheit: Oberstes Gebot, vor allem anderen: „Mitarbeiter gehen genauso gesund nach Hause, wie sie zur Arbeit gekommen sind“. 2) Führung: Durch unsere Tarifbindung war ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe zuvor noch in keinem Unternehmen gearbeitet, wo so eine gute Atmosphäre geherrscht hat. Bei der VDM hatte ich seit meinem ersten Arbeitstag das Gefühl, Teil einer Gemeinschaft zu sein. Das WIR steht hier im Vordergrund.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch niemanden getroffen, der mir nicht weitergeholfen hat. Im Gegenteil. Als ich neu angefangen habe, habe ich von allen Seiten Hilfe angeboten bekommen.
Auch die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen macht viel Freude. Hier unterstützt jeder jeden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der VDM wird viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt. Im Angestelltenbereich gibt es Gleitzeit. Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten ist da. Sogar Workation ist möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da hatte ich großes Glück! Mein Vorgesetzter schenkt mir großes Vertrauen. Umso mehr kann ich mich entfalten und meine Ideen einbringen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig. Auch hier habe ich durch das Vertrauen meines Vorgesetzten, ein breit gefächertes Aufgabenfeld.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Umfeld herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich zu keinem Moment unwohl oder unfair behandelt. Mein direkter Vorgesetzter könnte jedoch meiner Meinung nach mehr und offener kommunizieren.

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