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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles und unseriös auftreten
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Einhalten an zeitlich festgelegte Termine für Rückmeldungen
- ehrliche und offene Kommunikation
- mehr Struktur in das Bewerbungsprozess.
Nach meinem Erstgespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich innerhalb einer Woche eine Rückmeldung erhalte, daraus wurden drei Wochen. Die Rückmeldung war, dass ein Zweitgespräch stattfinden wird, dieser wurde von meinem Ansprechpartner allerdings abgesagt da dieser Krankheitsbedingt ausgefallen ist. Nach weiteren zwei Wochen Wartezeit um ein Folgetermin zu vereinbaren, ging ich auf meinem Ansprechpartner proaktiv zu um ein weiteres Gespräch zu vereinbaren. Die Rückmeldung des Ansprechpartners war, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat. Dieses Verhalten ist für mich absolut unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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