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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts bieten, alles fordern

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Zeit und keine Lust, das jetzt hier auszuführen; tat ich bereits bei einer früheren Befragung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zeit und keine Lust, das jetzt hier auszuführen; tat ich bereits bei einer früheren Befragung.

Verbesserungsvorschläge

Keine Zeit und keine Lust, das jetzt hier auszuführen; tat ich bereits bei einer früheren Befragung.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich positiv gestimmtes Kollegium, aber eingebunden in Prozesse von Willkür und Opportunismus.

Image

bei wem, wo ? Zu klein, um ein Image zu haben.

Work-Life-Balance

Erfreulich ist, dass flexible Zeit-Lösungen meist möglich sind. Im Endergebnis aber besteht keine Chance, Aufgaben innerhalb der theoretischen Arbeitszeit zu erfüllen.

Karriere/Weiterbildung

findet praktisch nicht statt.

Gehalt/Sozialleistungen

kaum zu unterbieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Initiativen; kein Bewusstsein; Umsetzung gestzlicher Standards allenfalls nach viel Anschieben durch die Mitarbeiter (gesetzl. Betriebsrente; Bildschirmarbeitsplatzbrille).

Kollegenzusammenhalt

Die wenigen Leute vor Ort haben ein enges Vertrauensverhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

soweit korrekt.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel offen und klar, aber eingebunden in negative Prozesse im externen (höhere Ebenen in Büros im Ausland) Management.

Arbeitsbedingungen

Wenig Information; wenig und veraltetes Material; Ankündigungen, die dann nicht erfüllt werden.

Kommunikation

Auch hier: Die KollegInnen im direkten Umfeld offen und klar; dahinter stehende management-Kommunikation aber engstirnig und unehrlich.

Gleichberechtigung

Männer werden per se als minderwertig angesehen.

Interessante Aufgaben

"Interessant" betrifft dabei z.T. auch Chaotisches und Katastrophen.

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