2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Verband Galabau Rheinland-Pfalz und Saarland e.V. Bewertungen
Verband
Galabau
Rheinland-Pfalz
und
Saarland
e.V.
Mainz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber, Präsidium überheblich und inkompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein neues Präsidium wählen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Fast kein Home Office und kein Vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise wird nicht nach Tarif bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege wurde mal nach 20 Jahren einfach gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Absolute Kontrollfreaks
Kommunikation
Der Präsident ruft 20 mal am Tag an und will alles kontrollieren
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Präsidium, der Präsident ist ein Kontrollfreak
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroeinrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Präsidium und ein völlig veralteter Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Präsidenten und Präsidium austauschen, der Präsident ist ein absoluter Kontrollfreak, wenn man ihm nur im geringsten widerspricht, wird man entlassen. Die Führung und Kommunikation der Mitarbeiter ist nicht mehr zeitgemäß. Es wird geführt wie ein Baubetrieb, leider sind im Präsidium keine Kompetenzen mit Studium oder der Motivation, sich weiterzuentwickeln, dadurch ist anscheinend der Führungsstil in 1990 hängen geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verband Galabau Rheinland-Pfalz und Saarland durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Verband Galabau Rheinland-Pfalz und Saarland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verband Galabau Rheinland-Pfalz und Saarland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.