6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Verlag für Technik und Handwerk neue Medien GmbH Bewertungen
Verlag
für
Technik
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neue
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Baden-Baden
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Glücklich im Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre!
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet eng zusammen, was zu einer positiven und unterstützenden Umgebung führt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben einen das Gefühl von Wertschätzung und Anerkennung. Hier ist man definitiv gut aufgehoben!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und Führungskräften ist offen und verständnisvoll!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind unterschiedlich und man wird immer vor neue Herausforderungen gestellt. Es bleibt immer spannend!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und spannende Aufgaben bei Fahren auf Sicht. Emotionalität verhindert Professionalität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann schnell spannende Projekte übernehmen und diese selbständig gestalten und somit die eigenen Fähigkeiten ausbauen und entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristig veränderte Aufgaben und deren Gewichtung erschweren teilweise die Priorisierung der eigenen Projekte. Was gestern wichtig war, wird heute von einer neuen Projektidee verdrängt, die morgen ebenfalls durch erneute Priorisierungen unwichtig geworden ist.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfürsorge intensivieren - durch Arbeitszeiterfassung, regelmäßige Feedback-Gespräche, zielgerichtete Projektkoordination und das Wichtigste: durch das selbständige Erkennen seitens der Geschäftsführung von Aus-, Be- und Überlastung der Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden, machbaren Aufgabenverteilung.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, die wenig Flexibilität zulassen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn dann meist Online-Workshops und Vorträge. Wenig individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Hinsichten top. Produktive Zusammenarbeit und freie, konstruktive Ideengestaltung unter Kollegen wird jedoch durch Geschäftsführung erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Gesteckte Ziele sind häufig nicht erreichbar bzw. der benötigte Arbeitsaufwand wird unterschätzt / nicht eingeplant.
Kommunikation
Emotionaler Druck und teilweise persönliche Angriffe verhindern ein professionelles Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher im unteren Mittelfeld anzusiedeln.
Gleichberechtigung
Manche dürfen mehr, andere weniger. Der angesetzte Maßstab blieb mir bis zum Schluss unbekannt.
Interessante Aufgaben
Man kann früh Verantwortung und spannende Aufgaben übernehmen. Durch die Fülle an Projekten enden viele interessanten Aufgaben jedoch im Dauerstress und chaotischen Herangehensweisen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
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Tolles Arbeitsklima, Teamgeist und modernes Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, unterschiedliche Aufgabenfelder, Teamevents, modernes Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Einzelne wird gesehen und gefördert und der Zusammenhalt ist top.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und auf das Klima geachtet.
Work-Life-Balance
Das Fitnesstudio im Gebäude ist gratis für die Mitarbeiter. Alle 2 Wochen gibt es einen Fitnesskurs nur für den VTH. Freitags wird bereits um 14:30 Uhr Schluss gemacht. Top!
Karriere/Weiterbildung
Übers Jahr gibt es viele Weiterbildungen und Webinare, die besucht werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch tolle Wiedereingliederungsmaßnahmen werden unterstützt. Egal welches Alter.
Gleichberechtigung
Die Chefin ist eine Frau :)
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Projekte, der Verlag entwickelt sich ständig weiter, langweilig wird einem nicht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Super Kollegen, schlechte Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium macht den Alltag erträglich. Spannende Themen, gute Produkte, viel Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang und Haltung den Arbeitnehmern gegenüber
- Oft Schnellschüsse ohne ausreichende Vorbereitung
- Zurückrudern/Korrigieren zuvor getroffener Schnellschussentscheidungen
- Personelle Engpässe werden nur kurzfristig gekittet
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern: Ausreichend (qualifiziertes) Personal einstellen, Gebäude und Ausstattung erneuern, Motivation erhöhen (Gehalt, Boni, Fortbildung, Teilhabe etc.), Prozesse transparent gestalten, Feedback der Arbeitnehmer berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die positiven Bewertungen wurden wahrscheinlich sowieso wieder gefälscht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verlag für Technik und Handwerk neue Medien durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Verlag für Technik und Handwerk neue Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verlag für Technik und Handwerk neue Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.