84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
prinzipiell gutes Klima; viel Potenzial für Verbesserungen; teilweise sehr gute Vorgesetzte und gute Ansätze
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei viastore SOFTWARE GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wunsch und das Bemühen die Firma zu optimieren. Auch wenn das im ersten Moment nicht nur Geld kostet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
:-) Es ist nicht perfekt :-)
Verbesserungsvorschläge
ausreichende Informationspolitik beibehalten die Möglichkeit für Diskussion bieten und die Mitarbeiter ernst nehmen
Work-Life-Balance
Man muss auf sich selbst achten. Das ist die Verantwortung eines jeden Arbeitnehmers.
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Es freut uns, dass wir auch Sie mit unserem Engagement für die erfolgreiche viastore-Zukunft begeistern konnten und auch weiterhin können. Wir sind uns sicher, dass die Investitionen in unsere Mitarbeitenden ein großer Schlüssel für unseren Erfolg darstellen. Und natürlich werden wir unsere Informationspolitik und offene Kultur fortsetzen, denn das zeichnet unser Unternehmen aus.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback und weiterhin viel Freude bei viastore. Ihr Ressort People Operations
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Solides schwäbisches Unternehmen
2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei viastore systems in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessensangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das restriktive Verhalten wenn ein Mitarbeiter um eine Gehaltserhöhung „bittet“ mit guten Argumenten anhand seiner erfolgreichen Ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Eine einheitliche Gehaltsregelung einführen, bei der Mitarbeiter eine Grundanpassung ihres jährlichen Gehalts erhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei viastore SOFTWARE GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Weiterbildungsangebote gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung könnte intensiver werden in dem alle Aspekte berücksichtigt werden und alle Bereiche einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte nehmen sich Zeit und weisen auf Kollegen die das know-how haben.
Work-Life-Balance
Ein ausgewogenes Work-Life-Balance ist in Absprache realisierbar.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt und Team events.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, lobend und gute Beziehung mit dem Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Alle Bereiche sind ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die in allen Bereichen realisiert werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei viastore systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte sehr viele Freiheiten…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lohnmodell und fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Lohnmodell schnellstmöglich ändern, so können keine Mitarbeiter gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind inzwischen alle im Stress, darunter leider natürlich das Klina
Karriere/Weiterbildung
Hier ist einiges im Wandel, bleibt abzuwarten ob das hilft. Leider war nie genug Geld und Zeit da vernünftige Schulungen zu besuchen.
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Mitarbeitern gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird kaum Rücksicht genommen, z.B. fehlt eine allgemeine Regelung zur Altersteilzeit o ä.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation fehlt, Unterstützung fehlt, bin auch schon belogen worden
Kommunikation
Es wird zwar von Kommunikation gesprochen, leider wird aber nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war mal gut, leider gibt es jetzt ein undurchsichtiges Lohnmodell dass von der Geschäftsführung ausgestaltet wird. Man muss auch jedes Jahr aufs Neue um eine Gehaltsanpassung bitten. Dadurch konnte man es im Schnitt in den letzten drei Jahren auf 7% !!! bringen. Es gab aber auch noch einmalige Zahlungen.
Interessante Aufgaben
Der Job war, wenn man selbst wollte, sehr interessant
viastore fordert und fördert selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung, toller Arbeitgeber in Stuttgart!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei viastore systems in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikationskultur Kurze Wege Internationales Unternehmen mit Familiencharakter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Gehaltsspielraum oder andere Benefits (Weihnachts- oder Urlaubsgeld z.B)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von der Location her super. Die Büros sind super modern und es wird angefangen, New Work zu leben. Einzig einige Mitarbeitende, die nicht zufrieden sind, tragen negativ zum allgemeinen Stimmungsbild und damit auch zur Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Durch sehr flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Home-Office Möglichkeit in der Woche wird für mich persönlich ausreichend Work-Life-Balance geboten.
Karriere/Weiterbildung
Das Karriere/Weiterbildungsangebot ist für ein Unternehmen in dieser Größe eher mau. Es gibt bspw keinen „Weiterbildungskatalog“, auch welchem sich die Mitarbeitenden passende Weiterbildungen raussuchen können. Weiterbildungen sind Verhandlungssache mit dem Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte für einen Softwareanbieter aus dem Industrie 4.0 Bereich durchaus höher ausfallen!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, eine modere Home-Office Ausstattung sowie an fast jedem Arbeitsplatz einen zweiten Bildschirm. Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst gibt es auch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Für meine Abteilung kann ich sagen, dass kurze Wege gelebt werden und ich mich stets sehr gut über das aktuelle Unternehmensgeschehen informiert finde.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist äußerst abwechslungsreich. Mein/e Vorgesetzte/r achtet darauf, dass die Aufgaben zu mir passen und mich fordern und fördern. Teilweise sind es sehr anspruchsvolle Aufgaben, wodurch ich mich aber auch fachlich weiterentwickeln kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei viastore systems GmbH in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest bei mir, es gibt aber auch andere Vorgesetzte mit denen ich nicht zufrieden gewesen wäre!
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Es freut uns, dass wir Sie während Ihrer Zeit bei uns mit unserem Engagement für die erfolgreiche viastore-Zukunft begeistern konnten. Wir sind uns sicher, dass die Investitionen in unsere Mitarbeitenden ein großer Schlüssel für unseren Erfolg darstellt.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback und alles Gute für die Zukunft. Ihr Ressort People Operations
Basierend auf 116 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird viastore GROUP durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden viastore GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 116 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 116 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich viastore GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.