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Vinyl 
Digital 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Künstlervermittler:in2 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vinyl Digital
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vinyl Digital
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hund kann mitgebracht werden, gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze
Die Branche...
Interessante Branche
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte, bis gar keine Kommunikation
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Die Geschäftsleitung
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Katastrophales Führungsverhalten, bedenkliche hygienische Zustände der Räumlichkeiten, Bezahlung, starke Bevorzugung von manchen Mitarbeitern
Leider kein interessanter Arbeitgeber
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Den Rest...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Von oben anfangen professioneller zu werden. Die Mitarbeiter wertschätzen, statt immer wieder Personen schlecht zu machen.
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Austausch Leitung und Geschäftsführung
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Die Geschäftsleitung sollte getauscht werden
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Eine Führungskraft einstellen, die wirklich führt! Sich um eine "gerechte!" Aufgabenverteilung kümmert und nicht um irgendwelche Sympathien!
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,1

Der am besten bewertete Faktor von Vinyl Digital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier gibt es wenig zu meckern, ansonsten siehe oben
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vinyl Digital ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Karriere nicht möglich, Weiterbildung wird nicht angeboten
1
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Wird untersagt. Schön klein halten.
1
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Nicht vorhanden
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vinyl Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Vinyl Digital schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Vinyl Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vinyl Digital als eher traditionell.
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