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VISUfarma 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Unternehmen - tolle Produkte - leider viel Fluktuation wegen Regionalleiterin Nord

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes und faires Arbeitsklima, respektvolle Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation wegen einer Gührungskraft Führungskraft daher viel Unruhe im Team

Verbesserungsvorschläge

Wechselt die Regionalleitung Nord aus


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Innovative Produkte, tolle Kollegen und super Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den großen Gestaltungsfreiraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Wechsel im Management

Verbesserungsvorschläge

Manchmal kommen zu viele Neuerungen aus einmal. Da ist es schwer den Fokus zu behalten.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein Team, keine Ellenbogen und super Coaching und Entwicklung

Image

Bei den Augenärzten und Kliniken eine super Reputation.

Work-Life-Balance

Taffe Ziele aber mit entsprechenden Bonusoptionen

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein. Aber absolut Wettbewerbsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie es sich für ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche gehört.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Das macht Spaß! Funfactor garantiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird mitgenommen und gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Top! Stets bemüht das Team zu entwickeln und bereit innovative mitzugehen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung: Technik & Auto

Kommunikation

Sehr transparent und offen

Interessante Aufgaben

Ständig neue Launches machen das Vertriebsleben interessant, manchmal zu viele neue Produkte auf einmal.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Im Großen und Ganzen gut

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man vorher weiß, worauf man sich bei einem jungen Pharmaunternehmen einlässt, dann ist sowohl die Arbeitsatmosphäre, als auch das Arbeitspensum ok. An jemandem, dem das klar ist, kann man das Unternehmen auch empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eben ein Start-Up, es geht wahnsinnig um die Zahlen, man muss sehr viel selber machen, da kein vernünftiger Medical Innendienst da ist. Ein Medical Advisor wäre gut.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, bessere Wertschätzung erbrachter guter Leistungen, nicht geschimpft ist nunmal nicht gelobt genug

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eher Frustration. Da es ein Start-up ist, das ganz nach oben will, sind die Anforderungen sehr sehr hoch und vor allem die vorgegebenen Zahlen können nicht erreicht werden. Dadurch sind die meisten eher frustriert und nicht motiviert.

Work-Life-Balance

Zeitweise richtig gut. Mittwoch und Freitag sind durch Facharzt-Außendienst kurze Tage (außer man hat eine lange Anfahrt). Allerdings muss man sehr oft Zusatzausgaben machen, zB Arzt-Targeting und andere Start-Up typische Sachen. Das nimmt dann sehr viel Zeit in Anspruch. Würde man sich an die Vorgabe von 8 Ärzten pro Tag halten, müsste man 12h arbeiten. Tut man es nicht, ist es ok. Dann kommt es aber darauf an, ob die Umsätze stimmen. Stimmen die Zahlen ist ein Schnitt knapp über 6 Ärzten pro Tag auch ok. Stimmen die Zahlen und der Schnitt nicht, muss man Überstunden schieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außendienst kann nicht umweltfreundlich sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist groß, allerdings herrscht etwas Grüppchenbildung. Ein Problem ist meines Erachtens definitiv, dass man im Prämienranking an den Kollegen gemessen wird. Also wie viel wächst man und um wie viel wächst man mehr als der Kollege

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation lässt zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Siehe Wirk Life Balance

Kommunikation

Mehr schlecht als recht. Soll sich nun aber bessern. Mal abwarten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt finde ich gut. Allerdings ist es schon sehr bedenklich, wenn Personen mit weniger Vertriebserfahrung so viel mehr Gehalt bekommen, als man selber. Je erfahrener man wird, desto schlechter ist allerdings die Bezahlung, da mit den großen Konkurrenten nicht mitgehalten werden kann.


Image

Interessante Aufgaben

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Rundum zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VISUfarma durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden VISUfarma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VISUfarma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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