3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsozial und Empatielos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Empathie- weder den Mitarbeitern noch den Tagesgästen gegenüber, deshalb ständig wechselnde Mitarbeiter, viel zu wenig Mitarbeiter, Schummelei,Essen musste vernichtet werden wenn zuviel gekocht wurde- man hätte es für lau oder für einen kleinen Obolus an die Mitarbeiter geben können,
Verbesserungsvorschläge
Mit den Angestellten das Gespräch suchen, auf das Wissen und den Erfahrungsschatz der Mitarbeiter bauen und nicht denken, man weiß alles besser ohne jemals einen Tag in der Tagepflege gearbeitet zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Mitarbeiter , ständig wurde irgendwem gekündigt oder man ist freiwillig gegangen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, ohne Gruß rauscht die/ der Cheffin an einem vorbei, kein Blickkontakt- als ist man nicht da
Kommunikation
es finden keine Gespräche auf Augenhöhe statt, als Mitarbeiter wird man nicht wertgeschätzt, egal wie sehr man sich engagiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unsozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Loben möchte ich nur unsere Kunden! Die haben in den meisten Fällen viel Verständnis.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Vielleicht auch mal mit anpacken und grade jetzt wo viele von uns Angst haben, Ansprechpartner sein. In der momentanen Situation sollte man vielleicht besser nach dem "Eine Hand wäscht die andere" und nicht mit Druck arbeiten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit allem.
Desinfektionsmittel ist rar, Schutzkleidung wird nur nach langer Diskussion ausgeteilt. Alle Infos die wir haben, haben wir aus Rundfunk und Fernsehen. Wenn ich einen Kunden mit Verdacht auf Corona habe, weiß ich nicht was zu tun ist....
Work-Life-Balance
Aber ich glaube das ist ein generelles Problem in der Pflege. 14 Tage durch arbeiten 2 Tage frei ohne Ausgleich... Das nach den Job- neben der schlechten Bezahlung so unattraktiv
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich. Außer den Auffrischungen die sowieso sein müssen. Wie z. B. Erste Hilfe Kurs. Aber auch da wurden keine Getränke gereicht. Es gab nur ein paar Knabbersnacks für das komplette Wochenende
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschläge. Kein Sonn- und Feiertagsgeld, Nachtzuschlag oder Urlaubsgeld gibt es auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fahren mit dem Auto. Routen sind oft schlecht geplant so dass man viel hin und her fahren muss
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen wenigen ok, viele haben jedoch resigniert oder Angst....
Umgang mit älteren Kollegen
Ungang ist mit jedem gleich. Gefördert wird keiner
Vorgesetztenverhalten
Sieht man nur selten
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten beim Kunden, deshalb ist dieser Punkt uninteressant. Obwohl... Unsere Autos haben Klimaanlage...
Kommunikation
Nicht vorhanden. Bei Fragen besser google
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unsozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
REDEN! HILFESTELLUNG geben, wenn gebraucht. Vielleicht auch man nach dem 'eine Hand wäscht die andere' Prinzip handeln.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit allem. Die Infos die wir bekommen, haben wir aus dem Rundfunk und Fernsehen. Desinfektionsmittel ist rar, Schutzkleidung gibt's nur nach langer Diskussion. Was wir machen sollen, wenn wir bei einen Kunden den Verdacht auf Corona haben? Keine Ahnung.... Wird uns nicht gesagt
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt's nicht... Es wird nicht mal über Schwierigkeiten gesprochen. Wenn man Hilfe benötigt, kann man ja "googeln"
Work-Life-Balance
Aber ich glaube, dass ist ein generelles Problem in der Pflege. 14 Tage durch arbeiten, dann 2 Tage Pause.... Nicht grad familienfreundlich, aber das ist halt so. Macht den Job jedoch sehr unattraktiv
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschläge (weder Feiertag/Nachtzuschlag/Urlaubsgeld)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind mit dem Auto unterwegs, Routen werden oft schlecht geplant, so dass man viel hin und her fahren muss
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen wenigen kann man bei Problemen reden, aber ansonsten gibt es kein wirkliches Team
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einstellung ist es egal ob jung oder alt. Geschätzt und gefördert wird keiner. Nur Pflichtveranstaltungen wie z. B. Erste Hilfe Kurs werden gemacht. Während dieser Zeit werden aber keine Getränke und nur n bisschen Knabberzeug gereicht.
Vorgesetztenverhalten
Man sieht ihn kaum
Arbeitsbedingungen
Da wir bei Kunden sind, kann man diesen Punkt nicht beurteilen.
Kommunikation
Teammeetings wurde auch schon vor Corona ständig abgesagt
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vita med durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden vita med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vita med als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.