Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy- bis zu 4 Wochen aus dem Ausland arbeiten
- teamevents
Die wertschätzende, herzliche Firmenkultur, die Freiheit für Experimente und die Offenheit man selbst sein zu können.
Spannendes Produkt mit viel Potential
Umgang mit Mitarbeitern
Kompetenzen Human Resources
Unstrukturiertes Handeln
Eine Kirsche auf der vorhandenen Sahnehaube könnte eine häufigere Reflexion dessen sein, was wir nicht erreichen konnten oder wo wir uns in der Planung übernommen haben.
HR-Team: Im Konfliktfall beide Seiten anhören, nicht blind auf die Aussagen der Führungskräfte vertrauen.
Der am besten bewertete Faktor von Vivira Health Lab ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielfalt wird sehr wertgeschätzt und nicht nur beim Geschlecht aktiv begrüßt
Ich hatte das Gefühl, dass Frauen besonders gefördert werden.
Internationales, vielfältiges Team
Ausgewogenes Verhältnis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivira Health Lab ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Offene Kommunikation wurde nicht wertgeschätzt.
In den Vorstellungsgesprächen (insgesamt 4) wurden viele Angaben über Gehalt und super flexible, eigenständige Arbeitsbedingungen gemacht, die nicht der Wahrheit entsprachen.
Als ich dies ansprach, wurde mir innerhalb von 2 Wochen die Kündigung ausgesprochen - ohne klärendes Gespräch, ohne Vorwarnung, ohne offizielle Begründung.
Lasst Euch hier schriftlich geben, was Euch versprochen wird.
Zu allem Überfluss wurde mir noch ein sehr schlechtes Arbeitszeugnis ausgestellt, das ich in meinen Unterlagen nicht gebrauchen kann. Und das, obwohl ich ...
Es wird viel geredet aber häufig nicht viel Information transportiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche und häufige Möglichkeiten aufzusteigen, sich auszuprobieren und abseits der Hauptrolle beizutragen.
Ich kann hierzu noch nicht viel sagen, jedoch sind Weiterbildungsangebote sehr willkommend
Wenige Aufstiegsmöglichkeiten, kein Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen
Karriere oder Weiterbildung findet in seltenen Fällen statt, wird intern jedoch auch kaum bis gar nicht gefördert
