2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma für MA, die eigenverantwortlich arbeiten wollen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten wird gefördert, und man hat eine langfristige Berufsperspektive, hohe Arbeitsplatzsicherheit, so gut wie keine Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema Digitalisierung gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten, die zur weiteren Flexibilisierung der Arbeitsplätze beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, lange Betriebszugehörigkeiten
Image
Soweit wir es mitbekommen, werden wir als sehr attraktives Unternehmen im Wettbewerb wahrgenommen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können unter Rücksichtnahme auf Kollegen flexibel gestaltet werden. Auf familiäre Eigenheiten wird im Rahmen des Möglichen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich unterstützt das Unternehmen alle zielführenden Ambitionen von Mitarbeitern zur Weiterbildung. Da wir zunehmend jüngere Arbeitnehmer einstellen, gewinnt dieses Thema zunehmend an Relevanz und wird ausdrücklich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter am oberen Ende des Wettbewerbs. Hohe Stabilität und Planbarkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden unserer sozialen Verantwortung gerecht durch regelmäßige Sprnden an soziale Einrichtungen und persönliche Unterstützung von sozialen Projekten in gemeinnützigen Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Kein interner Wettbewerb, bis auf normale vorübergehende Meinungsverschiedenheiten keine Störungen des Betriebsklimas.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen Berufserfahrung. Unsere Mitarbeiter haben durchschnittlich weit mehr als 20 Berufsjahre. Es gibt bei uns keine Altersgrenze, zu der man zwingend aufhören muss
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft würde ich gerne auf eine eigene Bewertung verzichten. Das geht nicht. Daher die goldene Mitte
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Büros in guter zentraler Lage, Ausstattung auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Mitarbeiter werden fallbezogen über den Stand der Firma und Veränderungen informiert
Gleichberechtigung
In der Firma wird nach Leistung und nicht nach Geschlecht beurteilt.
Interessante Aufgaben
Die Firma wird wie eine Sozietät geführt. Jeder Betreuer hat einen eigenen Bereich, in dem er eigenverantwortlich arbeitet und Kosten und Erträge plant.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VM Vermögens-Management durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden VM Vermögens-Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VM Vermögens-Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.