Probleme die nicht angegangen werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
5 Tage Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben. Keine faire Bezahlung...und diese hinhalten ohne Ergebnis.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitern aus den alten Gesellschaften ordentliche neue Arbeitsverträge, mit Bezeichnung der Arbeit. 3 Jahre Kampf ohne Ergebnis ist ein Armutszeugnis. Zusätzlich wirklich für die Kunden einsetzen... das Image ist nicht umsonst zerstört... hört auf die Kunden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb des Teams sehr gut. Abteilungsübgreifend muss man kämpfen.
Kommunikation
Sehr schlecht. Kommunikation von oben nach unten nicht vorhanden. Wischi waschi Gerede bei dem doch nichts klares vermittelt wird. Kein Mensch weiß wo die Reise hingeht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams sehr gut. Wenn man es Teamübergreifend betrachtet eher schlecht, selbst wenn es sich um gute Ideen handelt, welche die Arbeit erleichtern/verbessern würde.
Work-Life-Balance
5 Tage Home Office/ Mobile Work wo es möglich ist
Vorgesetztenverhalten
Setzt sich nicht für das Team ein. Warten schon Jahre nach der Vodafone Übernahme auf einen Titel/Jobbezeichnung. Ohne den Einsatz des Vorgesetzten nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues bei dem man sich aktiv mit einbringen kann.
Gleichberechtigung
Gibt's eigene Teams die das betreuen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aktuell mit der Umstrukturierung vertrieben. Know how geht Mal wieder verloren :(
Arbeitsbedingungen
IT wird alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag welcher viele Vorteile mit sich bringt. Wenn sich die Aufgaben, das Team ändert muss man um mehr Geld kämpfen. Ohne Vorgesetzten der sich für einen einsetzt, keine Weiterentwicklung möglich. Man ist am Ende gezwungen zu gehen...
Image
Verhalten den Kunden gegenüber unmöglich. Hauptsache Budgets werden eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden viele angeboten. Ich konnte persönlich meine Weiterbildung nicht zu Ende bringen, da die Arbeitsauslastung zu hoch war (trotz Absprache mit dem Vorgesetzten).