50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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voestalpine Signaling Siershahn GmbH Bewertungen
voestalpine
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Siershahn
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Siershahn
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Company
2024
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Viel zu tun…zum Glück
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Es wird Zeit, dass wir ins neue Gebäude ziehen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Modern denkende Firma mit interessanten Produkten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wurde verstanden, dass nur ein zufriedener Mitarbeite die Firma nach vorne bringen kann. Die Menschen stehen im Fokus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach mehr als einem Jahr...nichts. Wirklich.
Vielleicht eine Kleinigkeit:
Trotz tolle Produkte und Ruf der Firma voestalpine, sind wir im Westerwald ziemlich unbekannt. Aber auch dran wird gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt die beste Firma, in der ich mitwirken durfte. Bitte behaltet die Führung!
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Arbeitsatmosphäre, motivierte Mitarbeiter.
Image
Markführer im Technologiebereich Rolling Stock Monitoring und ein Teil des Weltkonzerns voestalpine.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein der Haupthemen der HR. Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, starke Digitalisierung der Arbeitsprozesse. Dringende Familienanliegen lassen sich mit den Vorgesetzten immer regeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Schulungsplattform mit vielen interessanten Seminaren, sowie Möglichkeiten externer Schulungen. Die Firma unterstützt und lässt Mitarbeiter wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Belohnung ist dem Marktniveau und den Aufgabenbereichen entsprechend, daher OK.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare und direkte Kommunikation, offenes Ohr bei Problemen und Unterstützung der Mitarbeiter. Moderne Art der Führung.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, kombiniert mit HomeOffice-Möglichkeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist in jedem großen Unternehmen eine Herausforderung. Sie steht bei voestalpine im Fokus und wird permanent verbessert.
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum der Aufgaben, von der Konstruktion, über Elektronik, bis zu BigData. Internationale Kunden, internationales Team, alles was sich ein weltoffener Mitarbeiter wünscht, um Spaß auf der Arbeit zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zukunftssicheres Unternehmen mit wertschätzendem Umfeld und dem Fokus auf stetiger Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter haben Zugang zu vielen Benefits wie u.a.:
- Job-Bike
- kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung
- Mitarbeiter-Vergünstigungen
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzender und offener Umgang wird hier gelebt. Man arbeitet stetig daran, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und vor allem auch innerhalb der Firma erlebbar zu machen.
Image
Leider ist die Bekanntheit des Unternehmens in der Region noch nicht sehr ausgeprägt, aber auch daran wird in der letzten Zeit vermehrt gearbeitet.
( Messebesuche, Schulbesuche etc.)
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Home-Office wird, sofern es die Tätigkeit zulässt, gegeben. Ebenso gibt es eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Aktuell wird die wöchentliche Arbeitszeit schrittweise reduziert, was ebenso dem Mitarbeiter zugute kommt.
Private Belange werden individuell berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird gezielt geschaut, wo Entwicklungspotential ist und gemeinsam passende Weiterbildungsmöglichkeiten eruiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein, gerade innerhalb der Abteilung findet ein guter Austausch statt. Man hilft sich gegenseitig und tauscht sich bei Problemstellungen / Fragen konstruktiv aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit zur Altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang wird hier gelebt und den Mitarbeitern wird Verantwortung übertragen. Man fühlt sich als Team und wird von der Führungskraft "gehört". Es gibt stets ein offenes Ohr für die Belange/ Fragen/Anregungen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung und auch darüber hinaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung mit Anerkennung für besondere Leistungen / Aufgaben. Zusätzlich gibt es Sozialleistungen wie VL, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
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Top Arbeitgeber in der Region und international aufgestellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Die Strategie
Die Zukunftsaussichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Neubau schnell umsetzten und hier besser die Mitarbeiter abholen, insbesondere im Service.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Hilfe untereinander.
Image
Leider ist die Firma in der direkten Umgebung nicht so bekannt. Das wir an dem größten österreichischem Konzern angegliedert sind mit über 50.000 Mitarbeitern wissen viele nicht.
Work-Life-Balance
Man bemüht sich die Auftragslage ist aber sehr hoch. Aber besser zu viel als zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heutiger Standard
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Top in der Produkion
Arbeitsbedingungen
Aktuell schwierig (Platzmangel), aber im Neubau wird es wesentlich besser.
Kommunikation
Von oben könnte die Kommunikation besser laufen insbesondere im Service.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch Wechsel zu diesem Arbeitgeber mehr Lebensqualität gewonnen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut hier. Das war bei früheren Arbeitgebern nicht so, deutlich mehr Lebensqualität bekommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr regionale Werbung um Image und Bekanntheit zu steigern, hier gibt es wirklich Potential nach oben
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander auf alle en Ebenen
Image
Regionaler Player im internationalen Konzernumfeld, im Westerwald aber nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Job
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei seiner Weiterbildung echt unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Als Gesamtpackage zufriedenstellend. Könnte natürlich immer etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert sich für regionale Aktionen zur Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen
Kollegenzusammenhalt
Motivation & Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist eigentlich immer für mich ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Neubau im Entstehen, momentan etwas beengt.
Package wirklich cooler Benefits wie Fitnessstudio, Job-Bike, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, super moderne Arbeitsplätze,...
Kommunikation
Wertschätzend und konstruktiv. Gute Info-Kultur
Gleichberechtigung
Wird einfach gelebt
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld im spannenden Tech-Segment. Mir macht die IT-Ausrichtung Spaß
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Guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersteilzeit, Firmenfeiern, Firmenlauf Sprachkurse, Bonusprogramme, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsrentenbeteiligung (50%), lokales Sportangebot, offenes Ohr der Geschäftführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neubau ohne PV-Anlage,
Verbesserungsvorschläge
Umweltmanagement und Nachhaltigkeit sollten verbessert werden. Schulungen für umweltbewusstes Handeln. IT-Geräte für Mitarbeiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre und respektvoller Umgang,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch verbessert werden. Sozialverhalten prinzipiell gut.
Arbeitsbedingungen
Geld wird investiert, der Fokus liegt aber nicht immer dort wo er liegen sollte.
Kommunikation
WIrd immer weiter verbessert. Man hört auf die Wünsche und Probleme um die Mitarbeiter zu halten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Job angenehme Atmosphäre und ruhige Gegend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Politik, nette und hilfsbereite Menschen
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Menschen
Kommunikation
Man kann über alles reden - keine Engstirnigkeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat inzwischen gemerkt wie schwer es ist neue Mitarbeiter auf dem Markt zu gewinnen und ist deshalb sehr bemüht seine Mitarbeiter zu halten und die Motivation zu steigern. Zudem hat man bei seiner Tätigkeit sehr viele Freiheiten und eine hohe Selbstverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte schneller auf Punkte die von Mitarbeiter beanstandet werden reagiert wenn.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Unternehmen ist sehr positiv. Die meisten Kollegen kennen sich untereinander, trotz mehrere Gebäude und der kurze Dienstweg ist meisten auch immer möglich wenn man eine schnelle Antwort benötigt.
Image
Leider ist das Unternehmen in der Region nicht sehr bekannt. In der Branche und auf dem Weltmarkt kommt man an die Unternehmen nicht vorbei.
Work-Life-Balance
Übliche Dinge wie Gleitzeit, Homeoffice, Gleittage werden angeboten. Dazu gibt es regelmäßig Veranstaltungen bei denen auch die Familie willkommen ist.
Karriere/Weiterbildung
Ein bis zwei Weiterbildungen im Jahr werden gemacht. Leider aber ohne mit den Mitarbeiten vorab zu klären welche Art von Weiterbildung sinnvoll wäre. Dazu werden Punkte die bei der Weiterbildung erarbeitet wurden nicht umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen schreibt Jahr für Jahr schwarze Zahlen, leider ist noch nicht eine PV Platte auf dem Dach eines der Gebäude.
Kollegenzusammenhalt
Die Türen den Kollegen stehen bei Fragen immer offen. Jeder hilft wenn es notwendig ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und auch die Geschäftsführung sind immer für Gespräche da und um Lösungen bemüht. Jedoch bei unangenehmen Aufgaben oder Eskalationen könnte etwas schneller reagiert werden. Das notwendige Vertrauen in die Mitarbeiter haben die Vorgesetzten und lassen viel Freiraum bei der Arbeit und Entscheidungen
Kommunikation
Vorgesetze sind sehr bemüht die Mitarbeiter über die aktuelle Lage zu informieren. Wie überall werden natürlich die positiven Ereignisse mit Stolz kommuniziert. Es sollte aber auch offen über Probleme gesprochen werden, die man eh schon über den Flurfunk oder die Raucherpause gehört hat.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich. Wenn man möchte besteht auch die Möglichkeit Aufgaben die nicht zu eigentlichen Tätigkeitsfeld gehören zu übernehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier kommt man weiter. Innovativ, Softwareentwicklung, international, Trendsetter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Geschäftsansprüche mit den Kunden und Wachstum und trotzdem sehr familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss dem großem Wachstum gerecht werden.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad in der direkten Umgebung erhöhen. Mit den Innovationen im Unternehmen besser werben.
Arbeitsatmosphäre
Teamgedanke und Hilfsbereitschaft. Bereichsübergreifend! Führungskräfte helfen
Image
Internationales Unternehmen was im Umkreis nicht so bekannt ist. Aber international anerkannt ist über den Konzern
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten z.B. Fitnesstraining
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und externe Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Passt zum Aufgabenbereich
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung top
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Verständnis auch schon mal in persöhnlichen Dingen
Arbeitsbedingungen
In den technischen Bereichen gibt es Optimierungspotentiale. Im Neubau wird investiert.
Kommunikation
Offene Kultur; man muss bei der vielzahl der Informationen schon mal suchen
Interessante Aufgaben
Super vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Modernes und internationales Unternehmen im Herzen vom Westerwald
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Generell gut
Work-Life-Balance
TOP! Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung! Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zum internen Bereichswechsel gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
- Überdurchschnittlich viele und gute kleine Sozialleistungen & Benefits
- Gehalt ist generell i.O. aber ausbaufähig (z.B. Weihnachts-/ Urlaubsgeld)
- leider keine Möglichkeit zum Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
Wie im echten Leben... mal besser, mal schlechter... generell, aber gut...
Vorgesetztenverhalten
Generell gut. Aktive Einbindung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Laptop / Mobiltelefon / höhenverstellbare Tische / z.T. neue Gebäude...
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterinformationsrunden / Abteilungsmeetings
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. Auch Wechsel der Tätigkeiten möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird voestalpine Signaling Siershahn durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 95% der Bewertenden würden voestalpine Signaling Siershahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich voestalpine Signaling Siershahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.