Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile nichts mehr.
Siehe Verbesserungsvorschläge!
Wenn die Technik streikt, müssen die Mitarbeiter es mit Lohneinbußen ausbaden.
Überstunden und tatsächliche Arbeitsstunden bezahlen. Die Technik muss verbessert werden. Die Führungsebene hat dringend eine Schulung nötig, wie man mit Mitarbeitern umgeht. -Respekt, Motivation und Umgang! Mindestlohn wird durch nicht bezahlte Mehrarbeit umgangen.
Zu viel Druck Angstaufbau bei Nichterfüllung der Leistung Kein kollegiales Verhalten Lieblinge werden von Teamleitern bevorzugt Wollen keine Festangestellten
Mehr Gehalt Pünktliche und komplette Bezahlung Schulung der Team Leiter gegenüber den Angestellten was den Ton angeht Mehr kollegialer Zusammenhalt Menschenwürdiges Arbeiten Keine Drohung bei AU Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexibilität,Gute Stimmung in den Büros, Vorgesetzte sind super nett und helfen gern, viel Weiterbildung, gesunder Druck(meistens mach ich mir den selber),Marktforschung macht Laune
alles gut soweit
Eine neue Microwelle ist mal angebracht;)
coole Leute und netter Cheff. Ich kann meine zeit meistens einteilen. Pausen wie man will. wenn nicht lauft gibs kotchings und hilfe. nach praktikum wurde ich direkt fest eingestellt.
kein Raucherburo, man muss nach draußen!!! manchmal Handyverbot...warum?
Eine Mitarbeiterin stichelt und hetzt bitte kündigen.Ein Raucherbüro das wollen alle!!
Weniger Stress
Mehr Zuverlässigkeit
Schulung zum Thema "Warum das Büro kein Schlafzimmer ist "
Konflikte werden garnicht erst von den Vorgesetzten wahr genommen, da diese zu sehr mit nicht da sein beschäftigt sind. Die Kollegen sind schwierig und einige Führungskräfte halten sich für Georg Clooney
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miese Bezahlung, Erfolgsdruck (bringst man keinen Umsatz.. fliegt man noch in der Probezeit), unpünktliche Gehaltszahlung...
viel abwechslung, verschiedene kampajen, mann hat alles versucht, das ich in der kampanje glücklich bin. super räume, keine großraumbüros.
es gibt hier und da schwierige kollegen...aber bei fast 100 leuten ist das wohl immer so...
Besser als Nichts
Kleine Räume,z.Teil schmutzig,Gruppenbildung
Gehalt,bessere Kommunikation,besseres Training oder besser gesagt überhaupt ersteinmal Training und Unterstützung.
Es gibt eigentlich NICHTS, was dafür spricht in dieser Firma zu arbeiten. Außer man ist arbeitslos, besser las keinen Job zu haben.
Büroräume, dreckig, dunkel, klein / Vorgesetztenverhalten ist absolut nicht auf Augenhöhe
keine Intrigen
kein Mobbing
So verdient kununu Geld.