4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Volker Krehl, Hotel-Restaurant Krehl's Linde Bewertungen
Volker
Krehl,
Hotel-Restaurant
Krehl's
Linde
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird mann nicht Fair behandelt
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes
Arbeitsatmosphäre
Deprimierend, erdrückend
Image
Unbeliebt bei den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Mann ist nir auf der Arbeit von früh morgens bis spät in die Nacht
Karriere/Weiterbildung
Mann hat keinerlei Zukunft
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
Kollegenzusammenhalt
Mann hatte immer einen sehr guten Zusammenhalt mit den Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden erniedrigt
Vorgesetztenverhalten
Mann wird beleidigt und gemobbt bis zum geht nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Alles ist veraltet
Interessante Aufgaben
Es kommen immer neue Aufgaben auf einen zu.
Mann weiß nicht was auf einem zu kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Hölle auf Erden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, erdrückend
Image
Außen Hui innen pfui
Work-Life-Balance
Überstunden zu machen wird vorausgesetzt, nur die mutigen bekommen nach langem Kampf die Auszahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird nicht für den Angestellten geboten
Kollegenzusammenhalt
Alle leidenden verstehen sich und halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Schreien an der Tagesordnung, auch bei Nichtigkeiten, bei zu Bruch gegangenen Vasen wird Gehalt einbehalten
Arbeitsbedingungen
Pausen werden nach Gutdünken gestattet, Überstunden nicht bezahlt, Trinkgeld muss angegeben werden
Kommunikation
Was die oberste will ist Gesetz und wird auch durch anschreien durchgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gastronomie wie sie sein sollte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bitte, fangen Sie da niemals zu arbeiten an. Ganz gespannte Arbeitsbereich wie Mobbing.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volker Krehl, Hotel-Restaurant Krehl's Linde durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Volker Krehl, Hotel-Restaurant Krehl's Linde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volker Krehl, Hotel-Restaurant Krehl's Linde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.