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Von 
Loeper 
Literaturverlag
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arroganz hing in der Luft

1,8
Bewerber/inHat sich als Verlagsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hochnäsigkeit steht niemandem mehr gut in einer Branche , die nicht unbedingt für Wachstum steht.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen , vor allem Schwächen
  • Mangelnde Berufserfahrung, mangelnde PC Kenntnisse, was übrigens zu widerlegen war, einzig das Abrechnungssystem war mir unbekannt. Na und?
  • Transparenz wurde als Schwäche gebranntmarkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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